veles & volinsky — отзыв работника «Павел» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Дизайн, рекламные материалы
+7 (4822) 32-87-49, 32-87-48, 32-87-46
Москва,
: Дизайн упаковки, создание и продвижение сайтов
отзыв о wbb-russia, он же veles&volinskiy
Алексей Велес - акаунт на фрилансе alexveles
После 2-х месяцев работы пошла задержка оплаты, Антон Волынский который платил начал перекидывать на Алексей Велеса, говорил новую дату оплаты, которой небыло и так в течении 2-х месяцев передвигали сроки оплаты, при этом я продолжал делать работу которую в мегаплане они принимали и говорили корректировки, но в скайпе молчали. Ответ следовал с интенсивность 1 раз в 3 недели, телефон Алексей Велес не брал. Вскоре Антон Волынский вскоре удалил меня со скайпа, вскоре Алексей Велес.
Итог:плату неполучил, продолжали перекидывать друг на друга, недожидаясь оплаты я решил написать отзыв
Из положительных сторон можно выделить только программистов компании
Прокомментируйте отзыв о компании "veles & volinsky"
5 мая | Вторник
Юлия
Спустя год, как сюда устроилась, могу сказать, что условия хорошие, договоренности соблюдаются, руководство не подводит, требует только то, что входит в должностные обязанности. Работаю оператором. График сменный. Зарплата с премиями достойная выходи...
5 мая | Вторник
Александр
Внутренние процессы работают медленнее чем хотелось бы. Когда ответ клиенту требует согласования, это занимает время, он ждет и приходится объяснять клиенту почему долго.
Работаю в Лендер-Инвест около года. Атмосфера рабочая, но без избыточного стресса. Инвесторы в основном вдумчивые, задают умные вопросы, это держит в тонусе и работа не превращается в монотонный конвейер. Коллеги отзывчивые, если застрял с вопросом, ...
5 мая | Вторник
Елизавета
Конечно, как и везде, бывают загруженные дни, но нет хаоса и ощущения что всё держится “на честном слове”.
Отличное отношение, хорошее оборудование, коллектив, зп
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.