Добавить отзыв Найти отзыв

Бенефис, Московский драматический театр — отзыв работника «Ева» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Театры

(499) 744-40-42, (499) 724-52-71
(499) 120-21-56
Москва, Гарибальди, 23 к4 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

В ВАКАНСИИ: МЕНЕДЖЕР театрального агенства. Обязанности: Ведение переговоров с нашими клиентами по мероприятиям компании; Знание всех мероприятий и актерского состава Ведение отчетности; Полное сопровождение клиентов а всех этапах сотрудничества с компанией; Обработка, оформление и отслеживание принятых заказов; Взаимодействие с администратором и отделом доставки (передача информации) для отслеживания исполнения заказов. В РЕАЛЬНОСТИ: Не менеджер, а обзвонщик, работающий на менеджера. В комнатушке 15 человек, по двое за дешевыми школьными партами с одной стороны и еще двое напротив. В комнатушке 1 ноутбук у менеджера, если снезайдет и кто-то закажет билет, ты должен бежать к менеджеру и просить что бы она вбила это в ноутбук, но тебе придется орать, потому что на ее парте стоит орущее радио. Но самое главное, пока ты бежишь к ноутбуку тебе надо дать "пять" всем сидящим, и как можно больнее, при этом орать счастливые возгласы. Потом приходит жирна тетка и говорит, что вы хреново работаете, т.к еще куча не впаренных билетов. Перед каждым бедолагой лежит толстая кипа бумаг А4 , в день обзвон минимум 400-ста человек. (Большинство людей орут, оскорбляют и просят удалить их номера. Эта шарага собирает телефонные номера на таких сайтах как авито. Если вы себя уважаете, хотите найти достойную постоянную работу, не поднимайте трубку этого гадюшника.
Смешные лживые положительные комментарии)


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...