Канцепт — отзыв работника «Анастасия Кошелкина» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Дизайн, рекламные материалы
645-60-88
Москва,
: Рекламно-производственная фирма-полигафия и сувенирная продукция
Сначала были треннинги по продажам, сертификат о прохождении которых в итоге так и не выдали, да еще и пригрозили, что деньги за него вычтут (хотя поначалу он обещан был за счет компании). Был период (с июня 2008 по сентябрь 2008), когда постоянно не работала почта, интернет, телефонная линия. И при это нас попрекали, что не работаем. Работали в 1С, никто нас не обучал, все познавалось "методом тыка". Зарплата с двойным вычетом налога (хотя какие вычеты с серой ЗП, они ж налоги все равно не платят). Официалка 9000 р., в 2009 году и ее платить перестали
коллектив был хороший, до тех пор пока не распугала его окончательно политика руководства. поначалу офис был прикольный (много комнат, была кухня с кулером, холодильником и микроволновкой), много рабочих мест, садись за любой комп, который понравился
Прокомментируйте отзыв о компании "Канцепт"
5 мая | Вторник
Юлия
Спустя год, как сюда устроилась, могу сказать, что условия хорошие, договоренности соблюдаются, руководство не подводит, требует только то, что входит в должностные обязанности. Работаю оператором. График сменный. Зарплата с премиями достойная выходи...
5 мая | Вторник
Александр
Внутренние процессы работают медленнее чем хотелось бы. Когда ответ клиенту требует согласования, это занимает время, он ждет и приходится объяснять клиенту почему долго.
Работаю в Лендер-Инвест около года. Атмосфера рабочая, но без избыточного стресса. Инвесторы в основном вдумчивые, задают умные вопросы, это держит в тонусе и работа не превращается в монотонный конвейер. Коллеги отзывчивые, если застрял с вопросом, ...
5 мая | Вторник
Елизавета
Конечно, как и везде, бывают загруженные дни, но нет хаоса и ощущения что всё держится “на честном слове”.
Отличное отношение, хорошее оборудование, коллектив, зп
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.