Добавить отзыв Найти отзыв

ООО "Издательский дом" Липецк" — отзыв работника «Сергей» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Дизайн, рекламные материалы

Москва,
presslip.ru

: бухгалтеры, дизайнеры, менеджеры, корректоры и прочие работники, обходите эту фирму стороной. Хозяйка фирмы кидает всех с з/п: кому выплатит часть, кому вообще ничего. И всегда объясняет это нерадивостью работника. Если повезет, будет платить каждый месяц, вы расслабитесь и отдадите трудовую. А потом узнаете, что налоги за вас никто и не платил... Я знаю по крайней мере 6 человек, которых уже обманули. Хотите пополнить список?
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Как правильно читать отзывы о компаниях? Не стоит смотреть лишь на количество плохих или хороших отзывов, чтобы оценить, стоит ли обращаться в определенную фирму. Необходимо уметь правильно "читать отзывы" - отсеивать крупицы полезной информации и делать для себя нужные выводы. Важно изучать "народные отзывы" - мнения и комментарии реальных людей о фирмах и организациях. Когда компания или организация оказала качественную услугу и клиент просто доволен, ему в 90 процентов случаев просто лень писать что-то в благодарность - ведь мотивации оставить положительный отзыв нет. И даже если он что-то напишет, будет: "Мне всё понравилось, фирма - молодцы". А человеку, которому не понравилось обслуживание или кому продали некачественный товар - ему нужно привлекать внимание к своей проблеме, он будет описывать ситуацию, излагать доводы - то есть, сразу бросаться к "жалобной книге". Поэтому, ситуация, когда отрицательных отзывов о фирме больше, чем положительных, не всегда говорит о том, что фирма плохая! Другая ситуация, когда об организации нет никаких отзывов. Информационный вакуум не позволяет делать выбор ни в её пользу, ни против. На что смотреть в отзывах? Смотрите на дату - новые отзывы более полезны, так как старые могут быть уже неактуальными. Более ценен сайт отзывов, где есть онлайн отзывы, когда мнения и комментарии публикуются сразу, на лету, без модерации. В отрицательных отзывах смотрите на "конструктивность" отзыва - когда в отзыве мало конкретики и деталей, велика вероятность, что его написали конкуренты или просто недоброжелатели. Посмотрите по стилистике написания отзыва, какого примерно возраста и мировозрения человек, его написавший? Смотрите, сколько людей соглашаются с различными отзывами, возникают ли споры и обсуждения между людьми, или все солидарны. Если в комментариях есть ответы от представителей фирмы - здорово! Значит, фирме не безразлична её репутация, она пытается что-то исправить и находится в контакте с клиентами. Оцените всю массу отзывов в целом - не похоже ли, что они написаны "под копирку"? Если так, то велика вероятность, что это "заказные отзывы". Не верьте чересчур отрицательным отзывам - будьте мудрее. На что нельзя обращать внимания: — Отзывы, содержащие ненормативную лексику и личные оскорбления, нарушающие законодательство. — Отзывы, с личными данными сотрудников фирм, склоки между сотрудниками организации. — Малоинформативные отзывы, такие как "Всё понравилось", "Не понравилось", "Остался недоволен" и негативные отзывы без конкретики, такие как "Фирма плохая, не ходите туда, обманут". — "Липовые" отзывы, скрытая реклама, отзывы-дубли. Конструктивным, развернутым, полезным для наших читателей - будущих клиентов (или НЕ клиентов) этой организации. В отзыве интересен именно ваш личный опыт взаимодействия с организацией. В негативном отзыве указывайте больше фактов: дата инцидента, имена сотрудников, номер договора или заказа. Подписывайтесь реальными именами, если вы хотите, чтобы фирма связалась с вами и попробовала загладить вину.
Ко мне обратились работники ИД Липецк и я провел некоторый анализ. И вот что я понял. Некрасивые вещи пишут всего два человека, потому что выявились один и тот же ip-адрес. Так кто же такая Миронова Людмила Ивановна? Кому она покоя не дает? 1. Эта достойная женщина, выйдя на пенсию, открыла бизнес, - это плюс. 2. Раз на нее так сильно нападают, значит она была с кем-то резка. А почему? Или это бездельники или проходимцы. Это ее бизнес и она вправе принимать на работу тех людей, каких она сочтет профессионалами.. Ваше право соглашаться на ее условия или нет. Но раз вы боитесь даже своими именами назваться и не идете в надлежащие органы, значит у вас нет никаких доказательств ее нарушений. Опять ей плюс. 3. Вы оскорбляете разными словами, но ведь это ей опять плюс: пожилая, страшная, но на нее обращают внимание богатые мужчины (у которого жена молодая). 4. Вы пишите какие-то глупые статьи уголовные, но кроме статьи ничего не пишите, а в чем ее мошенничество и сидела ли она, это не доказано. Опять ей плюс. У нас в России сидели все знаменитые люди, значит она знаменита. И тем более ей плюс. Если она сидела и смогла после этого выпустить такие красивые книги. А вы сами чего достигли? Или только изрыгать гневно пакости? 5. Там где-то проскользнуло, что некоторый человек дал ей один миллион на печать книги. Что просто так дал и все? Какой хороший человек, который может просто так дать один миллион. Вы попросите, может он и вам даст. Опять плюс. 6. Вы пишите что она приехала из Узбекистана и сделала здесь бизнес. А чем вы занимаетесь? Ну кроме того, что людей грязью поливаете? У вас что бизнес большой или она вам дорогу перешла? А может она ваш конкурент? И вы таким образом решили ее убрать? Опять ей плюс. Молодец женщина! А что касается ее личной жизни и какие у нее дети и родственники,..Вы какое отношение к этому имеете? И что у вас за это все болит голова? Она не пьет? Раз у нее бизнес, значит у нее с головой все в порядке. Опять ей плюс. 7. Ну а насчет налогов, это опять не ваша головная боль - это прерогатива налоговых служб. Ну а если у вас есть доказательства, идите в органы и жалуйтесь, тогда вы будете на высоте. А сейчас она на высоте и ей еще плюс. Выношу резюме - женщина состоит из одних достоинств. Наверное поэтому вы ее клеймите. Оглянитесь на себя, ведь очень неприглядно выглядите.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
29 окт | Четверг
Артур Дементьев
Недостатков, которые бы мешали работать, не нашел. Бывает сильная нагрузка, бывают текущие сложности. Да, не каждый день праздник жизни. Но например та же самая нагрузка окупается надбавками. Да и работа мне нравится, так что все окей

29 окт | Четверг
Аноним
Есть немного бюрократии
Зарплата, возможность удаленное работы