Типография "Печатных дел мастер" — отзыв работника «Alen» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Дизайн, рекламные материалы
101-38-63, 517-00-39
Москва,
: типография полностью черная, трудовую забирают, потом возвращают пустую, зарплату не платят пока сам не уволишься, на то и расчет, текучка кадров сумасшедшая, фирма погрязла в долгах перед бумажными оптовиками, денег на выплату зарплаты просто нет, директор Ефанов Александр Евгеньевич - лжец и проходимец, за свои слова не отвечает, будьте осторожны!
ужасное отношение к сотрудникам в типографии как к рабочему скоту, заставляют выполнять кроме прямых обязанностей кучу других, бухгалтерия вся идет в черную, зарплату задерживают и платят частями, потом прекращают платить вовсе в расчете на то что уйдешь и оставишь им базу клиентов, отношение к заказчикам такое же, руководство напрямую заставляет врать клиентам, директор Александр Ефанов редкостная сволочь, его жизненный принцип "кому должен всем прощаю", типография числится в должниках почти у всех бумажников, уже одно это говорит о многом
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 июл | Четверг
Аноним
Проходил стажировку на менеджера продаж.
Есть положительные моменты,но в основном минусы.
Начальство - нормальное,поможет ответит на вопросы.
На этом,пожалуй,все.
Устаревшая техника,лагучий интернет.Маленький офис..
Главный минус - только холодн...
9 июл | Четверг
Александра
Стажировка без выходных.
На собеседовании обещают 7-10 горячих лидов в день и выход на первую сделку в среднем уже в первый месяц (вознаграждение с первой сделки делится с руководителем), но по факту у меня за 17 рабочих дней было около 4-5 лидов, и...
Хорошее обучение
В коллективе дружелюбная атмосфера
Удалёнка
Возможность получать зп в валюте
Много доп.материалов для общения с клиентами
Корпоративные мероприятия
Зарубы с денежным и другим вознаграждением
Иногда была поддержка от руководите...
9 июл | Четверг
Анна
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.