Параллель, ООО, группа компаний — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Монтаж охранно-пожарных систем
(495) 580-37-95 (многоканальный)
info@paral.ru
Москва, Нижняя Сыромятническая, 11
www.paral.ru
я владелец!
Как Вы думаете, почему о компании « ИнжСтройСервис «Параллель» Пожарные системы» так мало информации?
А дело в том, что фирма маленькая, работает как посредник! Держится на рынке только за счёт старых клиентов.
Новую клиентуру привлеч не удаётся! Продержится на рынке не больше 3-5 лет. В компании дела обстоят очень плохо, концы с концами ели сводят!!!
На сотрудниках экономят, первые два месяца официально не оформляют, З/П чёрная, работа оплачивается за Часы, за январские праздники 50% - З/П.
Ген. Директор не мобилен, не современен. Как личность не развивается, кукловод. Набирает сотрудник которые находятся в трудных финансовых обстоятельствах. Такими сотрудниками удобней управлять и манипулировать!!! Морально давит и унижает.
Не советую! Компания на пороге банкротства!
Уже давно рынок захватываю новые подрядчики. Мелким фирмам не продержаться в таких условиях.
Хороших отзывов нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
