ООО СТЭК — отзыв работника «Василий Хилько» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Инженерные системы зданий
(495) 280-11-52; (495) 646-11-12
Москва,
: Установка, техническое обслуживание и поверка счетчиков воды в Москве в квартирах и организациях.
Хамство и телефонное хулиганство, обман честных людей, которые хотят нормально платить сборы и налоги! Воровство номеров телефонов, по которым они потом названивают.
В сентябре 2013 года я купил своей (тогда ещё будущей) жене хороший и дорогой тариф на базе мобильного оператора с ПРЯМЫМ номером в коде 495. Так вот, где-то через два года (sic!) начались звонки с разных номеров и постоянными угрозами, что, мол, моя жена, которую они называли по имени-отчеству, налетит на штраф, что её чуть ли не посадят в тюрьму, если она не сделает то-то и то-то.
Следует пояснить, что НИКТО ИМ НЕ ДАВАЛ тот самый номер телефона, про который я сейчас говорю! Значит, они пользуются некими базами операторов, или откуда там они достают номера ЧЕСТНЫХ людей!
Сколько раз я им пытался сказать, когда они говорили про счётчик воды, что к сотовому телефону его, этот счётчик, никак не приспособить, что это НЕ ТЕЛЕФОННЫЙ НОМЕР КВАРТИРЫ, а номер МОБИЛЬНОГО оператора! На это мне один деятель ответил, что не нужно было, говорит, покупать прямой номер, вы представляете?!!!! И успел бросить трубку прежде чем я сказал ему, куда ему следует идти!
Ни одна моя просьба УБРАТЬ данный номер из их(ней) базы обзвона не увенчалась успехом, звонки продолжаются с периодичностью по два-три в неделю. Как с ними бороться, не знаю.
Нет положительных сторон
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО СТЭК"
9 мая | Четверг
Аноним
Неуважительное и потребительское отношение руководства данной структуры!
Своевременно зарплата
9 мая | Четверг
Татьяна Ломова
Пару лет назад пришла сюда стажером, но уже второй год работаю тестировщиком в одном большом проекте. Большое спасибо, что помогли со всем разобраться, всему обучили и рассказали, что к чему.
9 мая | Четверг
Ульяна Морошкина
Хочется чаще собираться с коллегами, т.е организовывать больше тренингов, корпоративов
Очень благодарна тому, что «Лайксофт» мне это дал, у меня очень опытное руководство рядом, которое всегда активно принимает участие в решении сложных задач и готово поддерживать инициативность сотрудников, а также давать возможность расти и брать на ...