ООО Энерджи-системс — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Инженерные системы зданий
+7 (499) 643-52-40
Москва,
: Архитектура, дизайн, инженерия
Предлагали работать без оформления.
Оклада не предполагается, только смутный "процент от проекта", формулировку "процента" выбить не удалось, вероятно изменяется произвольно.
Сразу же было высказано категорическое требование "лояльности" без точной формулировки, вероятно как повод для "наказаний" и "увольнения". Предполагается регулярно проходить полиграф (детектор лжи), вероятно чтобы вы не ушли внезапно.
Вообще схема кидалова совсем простенькая из 90-х, начинаешь работать и тут же начинаются "претензии", являющиеся поводом для "снижения процента" и последующего "увольнения". Уход на второй день будет воспринят как "предательство" и "нарушение договоренностей", разумеется прозвучит огромное количество слов про "доверие", "совместную работу на результат" и "приобретаемый опыт", может быть и подключение "крыши", чтобы "наказать на деньги", кои якобы "вы не заработали для фирмы".
Это настолько явный неадекват, что стоит сходить посмотреть на этот цирк. Приобретете жизненный опыт.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
