Добавить отзыв Найти отзыв

ГАРС ТЕЛЕКОМ - УТ, ООО, производственная компания — отзыв работника «Станислав» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Электротехническая продукция

(495) 748-00-99 (многоканальный)
Москва, Дубровская 1-я, 13а ст2
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Очень нахваливают себя, даже mail скромней))) Сходил на собеседование с Натальей, приятно пообщались, Договорились что перезвонит мне через несколько дней и скажет когда подойти поговорить с руководителем. В назначенный день не позвонила. Перезвонил сам, сказала что все уточнит и перезвонит в ближайшее время. Не позвонила. И так я звонил 2 недели, отказывая всем компаниям т.к. меня уверили что все в силе, только нужно подождать. (Опыт успешной работы менеджером и даже руководства у меня имеется и на собеседовании никаких вопросов не возникло по этому поводу) Уже месяц прошел до сих пор никто не звонит. Понятно, что я уже работаю...НО! впечатление от компании осталось не очень приятное, отдел подбора персонала не компетентен! Компании такого уровня и с такой высокой самооценкой недопустимо держать таких сотрудников, по сути они лицо компании для новых коллег. Неужели нельзя сразу позвонить и сказать, извините нет или планы изменились, тем более связь бесплатная, но нет не говорят а кормят завтраками. Почитав предыдущие отзывы можно сделать выводы, что ничего не изменилось. Значит не такие уж они и крутые как уверяют на собеседовании... очень жаль, т.к. заработать там можно и неплохо.
Отличное расположение, оплачивают парковку для сотрудников! Хороший офис, новое оборудование. Обещают высокую белую ЗП.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...