Добавить отзыв Найти отзыв

ИнфоТеКС, группа компаний — отзыв работника «Дмитрий» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Информационная безопасность

8-800-250-02-60 (круглосуточная горячая линия), (495) 737-61-92 (многоканальный)
(495) 737-93-72 (многоканальный)
soft@infotecs.ru
Москва, Петровско-Разумовский проезд, 23/1 - 2 этаж, ТЦ Вымпел
www.infotecs.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Соглашусь с предыдущим оратором, Андреем, мой прошлый коллега, вслед за ним и я не прошел якобы испытательный срок. В первых с первых дней говорил руководителю отдела ( Михайлов А), что нужно налаживать процесс разработки, без него никуда, но так и не было ничего за 3 месяца налажено. Project Manager - Дмитрий П. постоянно спорил со мной по поводу моих предложений по улучшению процесса разработки ПО. Такое ощущение что все застряли в 90-х либо же он боялся что-то менять, т.к. сам был на испытательном сроке. В итоге получили, что и хотели, задачи не были протестированы и сданы вовремя, хотя все было сделано. 100 раз было сказано, что будут вопросы со стороны руководства, на что стандартный ответ - все всё знают. Я даже и не думал о том, что никто ничего не знает. Ну и естественно PM плел свою песню начальникам. При этом уволили программиста, что проект не сдан вовремя:)) Хахаха. PM то на что простите за вопрос? В итоге негатив полный к руководству данной конторы. Обходите стороной, ни шагу сюда. P.S. Рад что не прошел испытательный срок, после этой конторы устроился в отличную.
было близко к дому, з.п. платили вовремя.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 сен | Среда
Vadim
Ну сюда я бы отнес загруженность перед праздниками, так как всем все нужно срочно и нужно работать без перерыва. Радует, что за хорошую работу и получить хорошо можно

9 сен | Среда
Елизавета
Не обнаружила
Удалёнка, дружный коллектив, адекватное руководство, стабильная зарплата, реальная помощь ученикам.

9 сен | Среда
Аноним
Слабая коммуникация между отделами
Доброжелательный коллектив, возможность горизонтального и вертикального роста, понятная система мотивации, работа в крупной IT-компании, бенефиты (ДМС, покрытие обучения)