Автомобис, магазин автозапчастей — отзыв работника «Оператор» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для иномарок
(495) 781-44-71 (многоканальный)
Москва, Кантемировская, 59а - цокольный этаж
www.avtomobis-pik.ru
я владелец!
Трудности тут начинаются с самого первого дня трудоустройства. Во первых непонятное обучение,(говорят что уже оплачивается оно, но в заработную плату не входит, а после и вовсе забываться).
Во вторых мастера и начальники производств перед сменой говорят одно, а на самом деле совсем противоположно обещанному и сказанному. В третьих не соответствие заработной платы по договору, а дальше и во все обман. Обман в том что Вас кормят завтраками и обещаниями, и вы даже не будете подозревать об этом, а месяц за месяцем будут идти. Первое впечатление Компания преподносит прекрасно, но по истечению 3-х месяцев испытательного срока, Вы попадаете в кучу грязи со стороны начальства, нарушение Трудового Законодательства и всех трудовых норм, обман и хамство. Тут каждый сам за себя и никто тебе не поможет, а попросить помощи или совет у руководства проблемно, так как их часто нет на рабочем месте или вообще на работе.
Не вижу никаких плюсов работы в Группе Компания ПИК. И даже думать про трудоустройство, и приезжать на собеседование.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
