Добавить отзыв Найти отзыв

ancor — отзыв работника «Василий» о работе в компании

(Рейтинг: 4.52) (Количество проголосовавших: 62)
Сфера деятельности: Кадровые агентства, рекрутинг

789-89-59, доб.464, 540-41-00
Москва,

: лизинг персонала
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Проходил собеседование на вакансию product -manager в западную компанию. Позвонили мне рассказали о вакансии , с пристрастием допросили ( уже по телефону, что делали, почему увольнялись и т.п.) . выслали письмо на e-mail, которое до меня так и не дошло. Оказывается договоренность по телефону,что я приеду тогда и тогда это фигня все.. Причем анкоровцы якобы требовали чтобы я приехл к ним как можно ранее (типа прям вакансия горит) им надо еще по электронке подтверждение прислать. как будто моих слов приеду и буду тогда то им мало. Так три раза меняли даты ). Наконец встретились. Куча недостатков. Я топ с 6 летним стажем работы . Собеседует девочки лет 25-28. ПО функционалу обязанности, почему вакансия открыта и т.п инфу у них 0 .. либо коронная фраза. это связано с корпоративной тайной между нами и нашим заказчиком)) Видимо боязнь, что я и без них напрямую выйду на их заказчика. Вопросы идут из разряда лох не лох.. Это делали ,этим занимались. Так и хотелось как солдатик говорит делал,делал на все вопросы чтобы в конце вердикт не лох. В общем после милой беседы я понял что зря тока время потратил. Самый прикол - путем задачи вопросов Мое мнение . Был во многих агентствах : manpower, kelly services и пр. Считаю хождение по агентствам - бесполезной тратой времени. Горящая вакансия оказалась бессмысленной разводку и ложью анкоровских девочек, что было понятно еще по телефонному разговору и подтвердилось на собеседование. Думаю вряд ли срочная вакансия в компании -заказчика , на которую так срочно 6 месяцев ищут и еще не нашли вскоре закроется. Не удивлюсь что еще и годик будут искать. Кидание пальцев ( мы лидер хридер) ( в чем интересно? в прожигании времени соискателей наверное). и более ничего. Вот такая история моих взаимоотнощений в анкоре.
Офис да куча переговорок.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов: Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство. Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...