АПР-Лидер — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые агентства, рекрутинг
Кривоколенный пер, 9 ст1 - 1 этаж +74957624791 +74956257442 +79197735277
info@aprleader.ru
Москва,
aprleader.ru
: АПР (Агентство Персональных Решений)-Лидер – ведущее российское агентство, осуществляющее подбор и оценку персонала среднего и высшего звена, подбор и оценка линейного персонала, международный и региональный поиск для отечественных и зарубежных компаний в различных секторах экономики, а также, предоставляющее ряд дополнительных услуг, способствующих оптимизации бизнеса наших клиентов.
Лютый неадекват.
Звонят не представившись, не поинтересовавшись удобно ли говорить (и это в разгар дня), вместо хоть какого-то изложения сути - жевание по то, что "надо срочно выходить на работу, не более чем через 3 дня". На просьбу представиться и уточнить детали предложения - отбой звонка.
В своих письмах отыскалось и подзабытое обращение в АПР-Лидер, примерно двухмесячной давности. Да уж... "Быстро" работают девочки, "вежливо" общаются, в полной мере "владеют информацией", "уважают" соискателя.
Нет.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
15 окт | Четверг
Ольга
В компании большие объемы работы, поэтому часто приходится задерживаться, никто насильно не держит, но готовым к такому нужно быть.
Работать визуализатором в строительной компании Крост - это одно удовольствие для нашей креативной должности. Я обожаю наши проекты. Всегда восхищаюсь тем, как руководитель умеет и слушать и слышать пожелания.
Отдельное спасибо за то, что не «душите...
15 окт | Четверг
Александр Нечаев
Когда только пришёл, больше всего напрягали исходящие звонки. Понимал, что далеко не каждый человек будет рад разговору, и первое время после отказов настроение падало. Потом привык: у людей свои дела, кто-то занят, кому-то предложение просто не нужн...
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.