Группа предприятий "Трудовые ресурсы России — отзыв работника «максим фальфентрагович» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые агентства, рекрутинг
8 (964) 180-36-36
Москва,
: Мы занимаемся подбором рабочих заводских специальностей для работы с выездом в регионы по России. Являемся прямыми работодателями (трудоустройство согласно ТК РФ, предоставляем полный соц.пакет своим сотрудникам). На данном рынке услуг мы работаем более двух лет и сотрудничаем с крупнейшими заводами по всей России в области машино-, авиа- и судостроения.
все кто собирается работать в этой фирме--не вздумайте-бегите-с 1 го ноября 2015г начали работать-нам всем пообещали зарплату от 40 000 а в договоре было указано 12 000-это типо будет у вас черная зарплата-нам пообещали 1600 куб заливка бетона!!мы свою часть договора выполнили!!залили и завязали почти 1000 кубов-нас была бригада из 15-16 человек-мы работали в 5 ть утра вставали -и домой мы возвращались то в 19 00 то в 21 00 то в 24 00-!!в итоге мы 17 декабря уехали все от туда -в итоге новый год мы все занимали чтобы отпраздновать-и о чудо 16 января они нам прислали по 12 000 и все на этом-а сегодня уже 19 03 2016-но невидно нечего!!так что вы прислушайтесь !!!там еще чуть не забыл петрович на данный момент Генеральный!!матросов финансовый!!а бухгалтер-вроде бы как лолита
их нет!!!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
15 окт | Четверг
Ольга
В компании большие объемы работы, поэтому часто приходится задерживаться, никто насильно не держит, но готовым к такому нужно быть.
Работать визуализатором в строительной компании Крост - это одно удовольствие для нашей креативной должности. Я обожаю наши проекты. Всегда восхищаюсь тем, как руководитель умеет и слушать и слышать пожелания.
Отдельное спасибо за то, что не «душите...
15 окт | Четверг
Александр Нечаев
Когда только пришёл, больше всего напрягали исходящие звонки. Понимал, что далеко не каждый человек будет рад разговору, и первое время после отказов настроение падало. Потом привык: у людей свои дела, кто-то занят, кому-то предложение просто не нужн...
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.