КА АВАНГАРД (Кадровое агентство) — отзыв работника «Татьяна Неважно» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые агентства, рекрутинг
+7 (495) 720-24-11, +7 (495) 624-18-87
Москва,
: Кадровый центр "Авангард" оказывает содействие в трудоустройстве соискателям в различных областях деятельности, предоставляет качественные услуги по поиску и подбору персонала различного профессионального уровня от руководителей высшего звена до линейных менеджеров и специалистов на типовые позиции. Приоритетным направлением являются вакансии таких сфер деятельности как логистика, склад, торговля, ресторанный бизнес, охрана, транспорт. Для соискателей наши услуги бесплатные. Кадровый Центр "Авангард" - это простые и эффективные решения кадровых вопросов. В своей работе мы ориентируемся на потребности клиента, строго соблюдая этические нормы. Мы решаем каждую задачу индивидуально, стремимся наиболее полно удовлетворять потребности клиентов и постоянно расширяем спектр наших услуг.
О том, что это компания мошенников, сразу стало понятно, когда я искала, как попасть к ним в офис.
По телефону мне сказали адрес, приезжаю. Нужно позвонить по домофону, чтобы открыли. Смотрю список организаций - ни "Коняшкин В.В. (Кадровое агентство)", ни "Проксима" - ничего из того, что было в объявлении, нет! Уже подозрительно, не правда ли?
Уезжать просто так было обидно, и я всё-таки проскочила за кем-то в дверь. Пришла к ним.
А там вешают людям лапшу на уши и пудрят мозги. Стоят три стола, за которыми девушки оформляют договоры о размещении в негосударственном пенсионном фонде Промышленно-Строительного Банка накопительной части пенсии. И, мол, только после подписания такого договора мы будем с вами сотрудничать.
Народ туда валит, все подписывают. Я, конечно же, ничего не подписала.
Ибо кадровые агентства, которые за сотрудничество предлагают что-либо сделать (подписать договор, например) или что-нибудь заплатить - это 100% МОШЕННИКИ!
Уважаемые дамы и господа! Не ведитесь на мошенников! Не тратьте попусти своё время на такие однодневки с двойными и тройными названиями и сомнительными условиями сотрудничества!
Никаких
Комментируйте
Как к вам обращаться?
15 окт | Четверг
Ольга
В компании большие объемы работы, поэтому часто приходится задерживаться, никто насильно не держит, но готовым к такому нужно быть.
Работать визуализатором в строительной компании Крост - это одно удовольствие для нашей креативной должности. Я обожаю наши проекты. Всегда восхищаюсь тем, как руководитель умеет и слушать и слышать пожелания.
Отдельное спасибо за то, что не «душите...
15 окт | Четверг
Александр Нечаев
Когда только пришёл, больше всего напрягали исходящие звонки. Понимал, что далеко не каждый человек будет рад разговору, и первое время после отказов настроение падало. Потом привык: у людей свои дела, кто-то занят, кому-то предложение просто не нужн...
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.