Бэрримор, агентство домашнего персонала — отзыв работника «Наталья» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Домашний персонал
(495) 967-27-37, (495) 796-09-55
Москва, Преображенская, 6 - 1 этаж, вход со двора
я владелец!
Была на собеседовании 4 года назад . Заполнила анкету , заплатила 200 рублей и .... на этом всё закончилось ! Ни одного предложения за пол года!( хотя у меня профильное образование и большой опыт работы). Через пол года позвонили и сказали , что срок моей анкеты ИСТЁК!!!))) и нужно приехать и заполнить новую! (т.е. опять заплатить 200 рублей). Лохотрон , а не агентство ! И работники - хамки необразованные!!! Смотрю - всё по-прежнему , только цену повысили !А не мешало бы повысить уровень обслуживания ...
Положительного ничего добавить не могу !!! Кроме того, что предварительные звонки (до посещения офиса)-довольно вежливые и обещания- перспективные и радужные !
Прокомментируйте отзыв о компании "Бэрримор, агентство домашнего персонала"
12 мая | Вторник
Святослав
Основной нюанс, который заметил — межведомственные коммуникации иногда буксуют. Согласование срочных задач с другими отделами может занимать больше времени, чем хотелось бы. Ещё не хватает нормальной зоны отдыха, где можно на 5 минут переключиться по...
Компания реально вкладывается в сотрудников. Повышение квалификации оплатили без проблем, есть свой учебный центр, что помогает оставаться в тонусе. Молодёжь берут охотно, есть у кого перенимать опыт, костяк коллектива работает по 8–10 лет, но при эт...
12 мая | Вторник
Дмитрий
1. источники данных кривые. У заказчика могут быть csv с запятой в качестве разделителя, но при этом внутри полей тоже есть запятые. Или кодировка cp1251 вместо utf-8. Или поле с датой в трех разных форматах. Приходится писать костыли и молиться.
1. объемы серьезные. Терабайты данных, десятки источников, сотни таблиц. Это не учебный проект. Нужно уметь работать с большими данными, оптимизировать запросы, проектировать пайплайны с учетом масштаба.2. стэк современный. Используем spark для обраб...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.