zetmoney — отзыв работника «Марина Светлова» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Маркетинг, реклама
+7 (967) 105-33-89
Москва,
: компания размещает на своем портале рекламу интернет магазинов, мотивационный клуб, предлагает создание своего магазина, предлагает сомнительную пирамиду.
идет куча народа, на разные вакансии, полная текучка, все уволняются быстрее, чем проходят собеседование. Компания занимается прямым надувательством. Предлагает разместить рекламу на саите, хотя саит не доделан и в ужасном качестве. Руководитель компании в открытую дурит людей, никто ни за что не отвечает. Цель компании привлечь народ для вложения денег, каким образом не важно.
Александр Балишян - руководитель компании - одна ссылка на страничку о призыве вступать в его клуб чего стоит
ZetMoney — это центр коллективных покупок.Здесь более 3 000 000 товаров со скидкиами до 60%!
На ресурсе только проверенные времением Интернет магазины. Так же, привлекая новых покупателей в систему, Вы сможете получать, с совершаемых пользователями покупок, дополнительные отчисления, на собственный электронный счет.
Теперь можно покупая зарабатывать!
http://ok.zetmoney.ru/blog/lider5/
стратегия компании заключается в том, что привлеки 5 человек и купи товар дешевле - скажем машину он предлагает покупать за счет пирамиды, та же схема ммм, но в профиль. Название одного из проектов - живем за чужои счет говорит само о себе
не замечено
Прокомментируйте отзыв о компании "zetmoney"
5 мая | Вторник
Юлия
Спустя год, как сюда устроилась, могу сказать, что условия хорошие, договоренности соблюдаются, руководство не подводит, требует только то, что входит в должностные обязанности. Работаю оператором. График сменный. Зарплата с премиями достойная выходи...
5 мая | Вторник
Александр
Внутренние процессы работают медленнее чем хотелось бы. Когда ответ клиенту требует согласования, это занимает время, он ждет и приходится объяснять клиенту почему долго.
Работаю в Лендер-Инвест около года. Атмосфера рабочая, но без избыточного стресса. Инвесторы в основном вдумчивые, задают умные вопросы, это держит в тонусе и работа не превращается в монотонный конвейер. Коллеги отзывчивые, если застрял с вопросом, ...
5 мая | Вторник
Елизавета
Конечно, как и везде, бывают загруженные дни, но нет хаоса и ощущения что всё держится “на честном слове”.
Отличное отношение, хорошее оборудование, коллектив, зп
