Добавить отзыв Найти отзыв

Агростат ООО — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Маркетинг, реклама

(495) 988-4689
Москва,

: маркетинговая компания в сфере сельского хозяйства
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Что могу сказать о этой работе.....Директор фирмы старая бабёха Ара, т.е. Хачьё.Есть так же менеджеры которые вылизывают ей зад.Персонал подбирают как на подбор. Критерии подбора: 1)Страшный?- это к нам! 2)Тупой?-Добро пожаловать! 3)Хочешь вымаливать свою зарплату?-Двери тебе открыты! 4)Хочешь сидеть в душном помещении через перегородку со своими "экс" коллегами?-Это для тебя!+Бонус твой будет в том,что на тебя будут смотреть Чёрные глаза руководителя))) 5)Хочешь выпить утреннее кофе или чай?-Сходи и купи себе сам!И да ..не забудь что вода с кулера считается. 6)Захотел покурить?Да иди конечно...только боюсь это время вычтут из твоей зарплаты.И не забудь что все ходят по одному,а то работа кипит. 7)В туалет отпрашивайся!-Иначе аяяй! 8)Хочешь кушать?-Сиди и жди обеда,как дождешься так и иди покупай себе,ну конечно же сам. 9)Оплата проезда-Забудь!Не нравится?Ходи пешком. 10)Жарко летом?Хочется немного ветра от кондея?-Ты чё....это же расход энергии,значит и за снятие халупы Директору обойдется дороже чем в прошлом месяце. 11)Можешь прилепить себе бейджик с именем на кофту,а то даже спустя несколько лет всё равно не запомнят как тебя зовут. 12)У тебя есть машина?И ты наверняка охотно поставишь её на стоянку рядом с работой.....Ой прости...место оплачено только для Директора. 13)Разговаривать,смеяться и тп. ты можешь только по телефону с респондентом или дома....Мы же серьезная компания!!! 14)На тебя повышают голос?-Бред, послушай Директрису утром,днём и вечером....вот это крик) 15)Хочешь работать как раб за копейки?-Приходите на собеседование в нашу Дружную компанию!
НЕТ


Прокомментируйте отзыв о компании "Агростат ООО"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
8 мая | Среда
Аноним
Нет

8 мая | Среда
Аноним
Невысокий уровень обратной связи, некоторые задачи ставятся на очень короткий промежуток времени
Забота о коллективе, поддержание экологичных отношений с сотрудниками, создание внутренней культуры, поощрение профессионального роста. Все сотрудники всегда на связи, можно задать любой вопрос и получить ответ. Нацеленность на результат и всесторонн...

8 мая | Среда
Аноним
Ну что же, расскажу историю о том как я потратил 2 недели впустую. Откликнутся на вакансию с сайта http************ менеджер по продажам в эту академию. По началу условия работы устраивали, всё подробно рассказали показали систему мотивации. Обучение...
Продукт