Абель Тасман, туроператор — отзыв работника «Менеджер» о работе в компании
(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Туроператоры
(495) 968-30-60
info@abeltasman.ru
Москва, Гиляровского, 57 - 240 офис, 2 этаж
abeltasman.ru
я владелец!
Может быть мой опыт кому то поможет) летом устраивалась на вакансию в отдел персонала. Собеседование проводил собственник этой компании. Ничего конкретного сказано мне не было, на все вопросы о зарплате, условиях и тд один ответ, все зависит от того, как себя покажешь. На стажировку я решила выйти, в отделе были почти все новенькие, техника старенькая. Дальше стало интересней. Оказалось что во время рабочего дня нельзя пользоваться телефоном , а то директор решит что ты не работаешь, выходить на улицу тоже не разрешено, опять не работаешь, обед- поел и бегом на рабочее место, везде стоят прослушки и камеры, телефонные разговоры прослушиваются, ни на какие сайты кроме разрешённых трёх заходить нельзя. В обязанности входит только Назначение на собеседование, самым неприятным является то, что большинство соискателей услышав название компании кладут трубку или того хуже посылают. Вакансий открыто много, текучка очень большая и среди руководителей и среди линейного персонала, а от менеджеров постоянно требуют результат. Зарплату тоже получить весьма сложно, в отделе были случаи по словам сотрудниц, что при плохом результате менеджер не получал деньги за месяц и с ним прощались. Поэтому я решила не ждать своего звездного часа. Трудовую правда отдали в тот же день без вопросов. От себя могу сказать что в компании не чтут ни законы ни человеческое отношение ни к кому.
Развозках утром и вечером
Комментируйте
Как к вам обращаться?
10 сен | Четверг
Аноним
нет
крупные заказчики, интересно работать, нормальный КПИ, высокая зарплата, премии, ДМС
10 сен | Четверг
Специалист отдела удержания клиентов
нет
зарплата, график, руководство, коллектив
10 сен | Четверг
Виктория
пока не заметила отрицательных моментов
Стабильная зп без задержек, отличный коллектив. где всегда друг другу помогают и так же прямая коммуникация с руководителем по всем рабочим вопросам
