ГК ВЕНТСТРИМ ( ГК VENTSTREAM ) — отзыв работника «Сотрудница» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Маркетинг, реклама
+7 (499) 398-18-30
Москва,
: Один из лидеров рынка интернет-рекламы с 2006 года.
Работаю контент менеджером у нас в Воронежском офисе Вентстрима с октября 2011 года, все было нормально если бы не постоянно повышающиеся требования со стороны руководства с момента прихода два месяца назад на должность руководителя отдела Чуйкова. Требования меняются каждый день, объемы все больше. Человека абсолютно не интересуют люди, а что и говорить коллектив там просто золотой. Чуйкова интересует только одно - угодить московскому руководству, а на людей ему плевать. Работать с таким непрофессиональным, истеричным и самовлюбленным руководителем я не готова и вам не советую. Надеюсь, он не пройдет испытательный срок или его уволит московское руководство вентстрима.
1. Офигенский коллектив
2. Офигенские корпоративы и т.д.
3. Повышают зарплату и вовремя всегда платят
Прокомментируйте отзыв о компании "ГК ВЕНТСТРИМ ( ГК VENTSTREAM )"
5 мая | Вторник
Александр
Внутренние процессы работают медленнее чем хотелось бы. Когда ответ клиенту требует согласования, это занимает время, он ждет и приходится объяснять клиенту почему долго.
Работаю в Лендер-Инвест около года. Атмосфера рабочая, но без избыточного стресса. Инвесторы в основном вдумчивые, задают умные вопросы, это держит в тонусе и работа не превращается в монотонный конвейер. Коллеги отзывчивые, если застрял с вопросом, ...
5 мая | Вторник
Елизавета
Конечно, как и везде, бывают загруженные дни, но нет хаоса и ощущения что всё держится “на честном слове”.
Отличное отношение, хорошее оборудование, коллектив, зп
5 мая | Вторник
Екатерина
Тут есть реальный рост, от менеджера до старшего можно подняться за пару месяцев. Планы по выручке понятные, оклад до 100к, если выполняешь KPI. Коллектив реально дружный. Но если вы на авто, готовьтесь искать место заранее. Парковки реально нет.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.