Кубус, компьютерный клуб — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Компьютерные клубы
(495) 347-92-50
Москва, Братиславская, 18 к1 - 2 этаж
я владелец!
Кидают на деньги всех! Хоть простых промоутеров, хоть работников офисных!
Обещают одно, а потом не платят! Промов кидают налево и направо, бонусы не выплачивают никогда!
Смеются над своими сотрудниками, заставляя людей пресмыкаться!
Целенаправленно занижают зарплату, а потом посмеиваются, типа так им и надо. На ваших глазах начальство устает разъезжать по всем уголкам мира в своих ежемесячных отпусках, сотрудники же чуть не пухнут с голода, да еще и премии им не дают (обещанные), хотя именно благодаря сотрудникам агентство всё еще работает!
Уважение к людям нулевое! Условия для работы просто никакие! Нет ни то что кондиционера и кулера с водой, а даже холодильника и компьютеры настолько древние, что все нервы вымотаешь в процессе работы! Это противоречит нормам Санпина элементарно!
Вот такие они люди!
Не связывайтесь с ними, прошу вас! Пожалейте свои нервы и время!
Недалеко от метро!
Прокомментируйте отзыв о компании "Кубус, компьютерный клуб"
27 мая | Среда
olgaserdyuk1
Есть слоты с нулевой отдачей но их мало
Выиграть реально, можно сразу вывести деньги, бывают бонусы
27 мая | Среда
Егор
Инοгдa зaκaзчиκи пpиcылaют οтcκaниpοвaнныe чepтeжи ужacнοгο κaчecтвa — глaзa вытeκaют, κοгдa пытaeшьcя paзοбpaть цифpы. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa вcтaeт нa нaшу cтοpοну в тaκиx cлучaяx, зacтaвляя «дeлaть κaκ ecть».
Уcлοвия тpудa шиκapныe: двa мοнитοpa, удοбнοe κpecлο, κοндициοнep лeтοм. Κοллeκтив пpοфeccиοнaлοв — c тexничecκими тeκcтaми шутκи плοxи, нο peбятa вceгдa пοмοгaют c чepтeжaми и cпeцифиκaциями. Ρуκοвοдcтвο плaтит зa cлοжнοcть вышe pынκa и нe зacтaвляe...
27 мая | Среда
Ольга
Конечно, в быстрорастущей компании не все всегда бывает идеально, иногда какие-то процессы дорабатываются уже в процессе работы. Но в целом впечатление от компании у меня положительное.
Сплоченный коллектив, стремление двигаться вперед и развиваться, адекватное руководство
