ООО "Шемрок Мобайл" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Маркетинг, реклама
Москва,
nextmedia.ru
: разработчики игр и приложений
Начальство оставляет желать лучшего. При увольнении заранее никто не скажет, сообщат "Прямо сейчас можешь идти". Начальник также не потрудится сам объяснить тебе что- либо, он это сделает через кого угодно, только не сам. Все исходит только от личностной оценки, какой ты замечательный или наоборот сотрудник никого не волнует.
Задачи ставят такие, что хочется порой головой об стену удариться. Приходишь со знанием английского перед тобой ставят задачу- переводи новости с немецкого, которого ты никогда в жизни не видел, или же смотри камеры видеонаблюдения "вдруг в мой кабинет кто то заходит без моего ведома" - найми себе охранника))
Ужасное отношение, как будто ты робот, а не человек и считаться с тобой не нужно совершенно.
Если у вас крепкие нервы и хорошо с самооценкой и вы хотите от всего этого избавиться - вперед на работу !!!))))
Коллектив очень дружелюбный. Обстановка приятная.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Валерия
За три года, что здесь работаю врачом, сильно выросла как специалист. Пришла как раз в такой момент, когда впитываешь все, ценишь каждый интересный случай, когда не чувствуешь еще пресыщения, хотя профессионалу это не должно грозить. Руководство поощ...
21 сен | Понедельник
Светлана
Кандидаты часто не приходят, записываешь на собеседование, а человек просто не является, и ты сидишь ждешь. Отказов много. В команде есть странные личности, но я стараюсь с ними особо не пересекаться
21 сен | Понедельник
Julija
Нехватка ассистентов. В пиковые периоды загрузки ощущается нехватка ассистентов: дополнительная поддержка позволила бы справляться с потоком задач быстрее
При трудоустройстве мне максимально подробно описали функционал и этапы прохождения испытательного срока. С первого дня прислали программу адаптации, где были прописаны все темы изучения и сроки, и на всём этом этапе Генеральный директор лично вводи...
