Добавить отзыв Найти отзыв

ДОЛОМАНТ, ЗАО, научно-производственная фирма — отзыв работника «Семен» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Электронные компоненты

(495) 739-07-75
Москва, Введенского, 3
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

А вот устраиваться в нее не советую. Во первых Вас просветят рентгеном на собеседовании и заставят подписать не самые интересные бумаги. Во вторых отстойный офис, слегка отремонтированный бывший институт, здание старое, потолки прикрыты старым гипсокартоном, кубрики имеют высокие стенки, как результат проблемы с освещением и главное с воздухом. В третьих зарплата, 40 тысяч белыми, остальное в конверте. И даже в конверте дают ниже среднего по Москве В четвертых у компании проблемы с заказами, и как следствие нервная обстановка. И наконец руководство компании мягко говоря не образец для подражания в итоге в коллективе постоянно дрязги и склоки. В целом да, "стадо подлых быдло-свиней". Шучу. Так как бизнес компании построен на низком уровне оплаты, есть два следствия. Первое большая текучка кадров. Второе, проблемы сотрудника всем пофиг, потому что завтра его заменят. Все остальное, негатив, склоки, проблемы как бесплатное приложение. Настоятельно не рекомендую сюда устраиваться.
Компания занималась высокотехнологичными разработками долгое время и у них есть база... в принципе.


Прокомментируйте отзыв о компании "ДОЛОМАНТ, ЗАО, научно-производственная фирма"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
19 мая | Воскресенье
Денис Логвин
Чecтнο гοвοpя нeту κaκ пο мнe вce οтличнο, нο я нe мοгу cудить дpугиx! Βοзмοжнο у ниx ecть οтpицaтeльныe cтοpοны!
Ρaбοтa в нacтοящee вpeмя οтличнaя! Μοжнο paбοтaть нa дοму чтο οчeнь удοбнο, гpaфиκ пοдбиpaют пοд тeбя ну и κοнeчнο οтличнaя зapплaтa! Ρaбοтa нe пοдxοдит для лeнивыx тут и в пpaвду нужнο paбοтaть нο этο тοгο cтοит! Β caмοм нaчaлa я peшил пοпpοбοвaть 1...

19 мая | Воскресенье
Людмила
В работе есть сезонность, наверное как и везде в подобной сфере, поэтому нужно быть все готовым к плотному темпу
Большинство сотрудников — молодого поколения, все на одной волне, внутри самой компании друг к другу все на "ты". Нравятся интересные задачи, которые требуют нестандартного подхода, широкий выбор проектов, за котороые можно взяться. Фактиче...