Добавить отзыв Найти отзыв

iSpeak (Пудов А Н , ИП) — отзыв работника «Пудов Алексей» о работе в компании

(Рейтинг: 3.51) (Количество проголосовавших: 8)
Сфера деятельности: Образование, тренинги

Москва,

: Школа иностранных языков
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Спасибо за отзыв о нашей компании. Сожалею, что Вы не прошли наш отбор, мы взяли Вашего коллегу. Хотел бы прокомментировать Ваш отзыв: 1. Мы, действительно, проводим групповые собеседования и жесткий отбор кандидатов и даем им сложные задания с целью найти лучшего. Вы не упомянули о том, что в задании Вам были выданы документы регламентирующие работу офиса, которые кандидат должен был выучить. Вы этого не сделали, именно поэтому не прошли. Также прошу заметить, что Вас никто не принуждал выполнять задание, Вы это делали по собственному желанию, как и другие кандидаты. 2. Мы выделяли Вам деньги на промо-акцию и футболки. Футболки наш партнер оплатил лично. Работа промоутеров также была оплачена нами после сдачи анкет. 3. Деятельность языковых курсов не подлежит обязательному лицензированию. ОКВЭД 80.42 подтверждает это. 4. Средняя зарплата директора нашей школы в регионах 40-50 тысяч рублей. Форма оклад + проценты выбрана с целью максимальной мотивации сотрудника. 5. Цена за обучение является нашим конкурентным преимуществом и на данный момент ниже рыночной на 30-40 процентов, в том числе и в Воронеже. Если у Вас есть вопросы или комментарии готов ответить Вам a.pudov@ispeak-school.ru с уважением, Генеральный директор языковой школы iSpeak Пудов Алексей Николаевич
Комментарий к отзыву Ивана от 02.07


Прокомментируйте отзыв о компании "iSpeak (Пудов А Н , ИП)"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
24 апр | Среда
Наталья Сергеевна Соколова
Процветает кумовство и есть те кто просто просиживают штаны, работают там единицы и всё на себе везут.
Красивый офис и расположение его.

24 апр | Среда
Аноним
- Отношение руководства - Стабильные выплаты - Понятные показатели, за которые получаешь премию

24 апр | Среда
Аноним
- Отношение руководства - Стабильные выплаты - Понятные показатели, за которые получаешь премию