Добавить отзыв Найти отзыв

Виртуальная академия — отзыв работника «Наталья» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Образование, тренинги

8 (495) 769-95-17
Москва,

: Поиск и подбор репетиторов по Москве
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Откликнулась на удаленную работу оператором. Оказывается, необходимо, находясь в Украине, обзванивать клиентов в Москве и предлагать им репетиторов в той же Москве. При этом ориентируясь по карте метро, не зная города. При этом предполагался испытательный срок (не оплачивался). Не знаю, почему меня уже хотя бы это не остановило - наверное очень хотела работать, и зарплату предложили для Украины хорошую. Я приобрела гарнитуру: наушники и микрофон за свои деньги и приступила к работе. В курс работы не вводили: вот есть база репетиторов, есть заявки от клиентов - отзвони и подбери. Без введения в особенности, нюансы, корпоративную культуру и стандарты. При этом, при собеседовании - самые приятные люди, много положительных эмоций. Только начала работать - почему то еще придраться не к чему, а уже тобой недовольны. Обратной связи никакой, в курс дела так и не вводят, есть ли ко мне какие-то претензии - не озвучивают. Мне так кажется - замечательно работаю, люди идут на контакт, репетиторы подобраны, практически все назначили первые занятия. И тут через 4 полноценных 8-часовых рабочих дня - "Общение - это не ваше". Получилось: сейчас "час пик" - начало учебного года, все ищут репетиторов, я бесплатно полноценно отработала 4 рабочих дня, полноценно обработала (т.е. довела до первого занятия с репетитором порядка 40 заявок), и мне сказали "до свидания". Просто интересно, сколько же еще так девченок из Украины "поработали" за так на эту компанию?
Понравилась сама идея. Можно создать такое и самим.


Прокомментируйте отзыв о компании "Виртуальная академия"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
21 мая | Вторник
Григорий
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта.
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.