ООО ЧОП "Цезарь" — отзыв работника «Александр» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Охрана
ООО «ЧОП «ЦЕЗАРЬ» г. Москва, Юридический адрес: ул. Петровка, д. 10 Почтовый адрес: Смоленская площадь, д. 3 Тел. 8 (495) 287-80-60
Москва,
: Основными крупными объектами являются: Торгово-деловой комплекс «Смоленский Пассаж» Торговый комплекс «Петровский Пассаж» база ЗАО «РУСЬ» Элитный жилой поселок «СПО Урожай» на Новорижском шоссе (более 400 домов) ЗАО «Мосстройпластмасс» г. Мытищи Торговый центр «Петровский» на ул. Дубнинская, д. 30, стр.1. Среди наших клиентов можно выделить: ЗАО «МОССТРОЙЭКОНОМБАНК» Клиника «БОСКО» салоны «Да Винчи» ЗАО «Пицца Экспресс Лимитед» Бизнес Центр «Регус» магазины «БОСКО»
Со стороны директора полное неуважение к сотрудникам охраны постоянные оскорбления,идиотские и непомерные штрафы( например за не ответ по телефону в свой выходной 2000 рублей).Заработная плата черная отпуск не предоставляют больничный не оплачивают( за все это идут в карман директору Городову А.А за получение отпускных заставляют расписываться),бытовые условия есть душ покупка микроволновок утюгов подушек за свой счет форма тоже за свой счет кроме этого заставляет покупать за свой счет замки на ящики аккомуляторы на радиостанции.На испытательный срок зарплату уменьшает отдых 4 часа в сутки большинство постов стоячих.ПРОЩЕ ГОВОРЯ ДИРЕКТОР СОЗДАЕТ НЕВЫНОСИМУЮ АТМОСФЕРУ НА РАБОТЕ.
Кто не верит придите на обьект и спросите у любого охранника.
Заработная плата выплачивается ежемесячно
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО ЧОП "Цезарь""
16 июн | Вторник
Елена
Ночные смены тяжело давались в моем возрасте. Но начальство шло навстречу, когда просилась.
Платили официально два раза в месяц без задержек. Выдали хорошую спецодежду и моющие средства.
Можно было меняться сменами с другими уборщицами, если что-то срочное.
16 июн | Вторник
Женя
За то время что успел наиграть не заметил)
Быстрые переводы в крипте, топовые слоты отдача норм
16 июн | Вторник
Аноним
Много бюрократии, документы проходят несколько уровней согласования, но для крупной компании это ожидаемо.
Зарплата с учетом бонусов и премий устраивает, соцпакет хороший: медицинский полис, компенсация обедов, корпоративный спорт и другие опции. Есть стимул работать на результат.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.