Агентство подписки и продвижения "Алеф Принт" — отзыв работника «Арсений Мухин» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
(495) 514-21-06, (499) 248-20-73.
Москва,
: Отдел подписки ИД Отраслевые ведомости. Занимается подпиской через интернет, почту. Издания для профессионалов такие как "Экология производства", "Стеклянная тара", "Переработка молока" и т.д.
Не платят зарплату.
Обещают на собеседовании хорошие деньги, однако зарплату не платят!!!
Выжимают из работника все, что можно в испытательный срок, а потом увольняют.
Ставят безумные планы и сроки, которые невозможно выполнить.
Зарплату после увольнения практически невозможно получить.
Очень плохая атмосфера в коллективе.
Начальство хамит и относится к работникам как к рабам!!!
Есть система штрафов "за все" в итоге может получиться, что в конце месяца - вы должны компании больше чем заработали!
Не ходите туда работать.
Офис в центре и рядом с метро
На этом положительные моменты заканчиваются
Прокомментируйте отзыв о компании "Агентство подписки и продвижения "Алеф Принт""
15 мая | Среда
Алена Севастьянова
Минусов в компании нет. Я даже не ожидала, что настолько хорошо сработаюсь с командой и смогу влиться в коллектив в сжатые сроки. Если не уверенны в себе, все равно старайтесь пройти собеседование.
Опять же, готовы брать новичков с желанием работать и с необходимыми навыками. Помогают влиться в команду, при необходимости дают наставника, к которому можно обращаться и который готов всегда прийти на помощь.
15 мая | Среда
Аноним
Отличная компания, которая следит за качеством предоставляемых услуг. Работает штат юристов, работает служба контроля качества, уведомления, поддержка круглосуточная. Любые проблемы решаются быстро!
15 мая | Среда
Александр
На сварку мало вакансий, когда я устраивался только одна вакансия и была открыта, а на электромонтажников штук пять если не больше
К бригадам претензий нет
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.