Журнал "Управление персоналом" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Москва,
: Компания из тех, что любит бесплатный труд. Постоянно публикует вакансии (редактора, интервьюера и т.п.) , рассылает тестовые задания, обещает их оплатить, после того, как задание выполнено, от компании ни слуху ни духу. Типичный лохотрон.
Пригласили на собеседование по скайпу. Это напрягло сразу — ни одна уважающая себя компания не проводит собеседования подобным образом. Дали тест, засекли время (еще один косяк - знающие работу в печати люди никогда не ставят сроков выполнения!). Долго мурыжили, то через неделю ответ, то через две, а потом якобы главред ознакомился с резюме и тестом и дал отрицательный ответ.
Компании как таковой не существует — на сайте даже адреса а/я хотя бы нет! Лохотрон настоящий, не ведитесь!
Нет
Прокомментируйте отзыв о компании "Журнал "Управление персоналом""
5 мая | Вторник
Юлия
Спустя год, как сюда устроилась, могу сказать, что условия хорошие, договоренности соблюдаются, руководство не подводит, требует только то, что входит в должностные обязанности. Работаю оператором. График сменный. Зарплата с премиями достойная выходи...
5 мая | Вторник
Александр
Внутренние процессы работают медленнее чем хотелось бы. Когда ответ клиенту требует согласования, это занимает время, он ждет и приходится объяснять клиенту почему долго.
Работаю в Лендер-Инвест около года. Атмосфера рабочая, но без избыточного стресса. Инвесторы в основном вдумчивые, задают умные вопросы, это держит в тонусе и работа не превращается в монотонный конвейер. Коллеги отзывчивые, если застрял с вопросом, ...
5 мая | Вторник
Елизавета
Конечно, как и везде, бывают загруженные дни, но нет хаоса и ощущения что всё держится “на честном слове”.
Отличное отношение, хорошее оборудование, коллектив, зп
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.