Журнал "Управление персоналом" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Москва,
: Компания из тех, что любит бесплатный труд. Постоянно публикует вакансии (редактора, интервьюера и т.п.) , рассылает тестовые задания, обещает их оплатить, после того, как задание выполнено, от компании ни слуху ни духу. Типичный лохотрон.
Заинтересовали их вакансии авторов статей. Подскажите, пожалуйста, заключаются у них с авторами договоры, какой формы (ГПХ, трудовые и т.д.)? Оплата как статей производится (белая, чёрная, серая, на банковскую карту или налично? Продолжаются ли случаи необоснованного отказа от оплаты за подготовленные авторами статьи? Как руководство обычно мотивирует отказ от оплаты? Кто-нибудь непосредственно общался с руководством журнала, видел его или нет? По адресу: Хорошевское шоссе, д 32А, Бизнес центр "СОЛИД Кама", 3 подъезд. 4 этаж, 408 офис", указанному на сайте http://www.top-personal.ru, реально находится журнал или это фиктивный адрес?
Пробежавшись по сайту по диагонали уже изначально насторожило огромное количество орфографических, синтаксических, стилистических и др. ошибок.
???
Прокомментируйте отзыв о компании "Журнал "Управление персоналом""
5 мая | Вторник
Юлия
Спустя год, как сюда устроилась, могу сказать, что условия хорошие, договоренности соблюдаются, руководство не подводит, требует только то, что входит в должностные обязанности. Работаю оператором. График сменный. Зарплата с премиями достойная выходи...
5 мая | Вторник
Александр
Внутренние процессы работают медленнее чем хотелось бы. Когда ответ клиенту требует согласования, это занимает время, он ждет и приходится объяснять клиенту почему долго.
Работаю в Лендер-Инвест около года. Атмосфера рабочая, но без избыточного стресса. Инвесторы в основном вдумчивые, задают умные вопросы, это держит в тонусе и работа не превращается в монотонный конвейер. Коллеги отзывчивые, если застрял с вопросом, ...
5 мая | Вторник
Елизавета
Конечно, как и везде, бывают загруженные дни, но нет хаоса и ощущения что всё держится “на честном слове”.
Отличное отношение, хорошее оборудование, коллектив, зп
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.