Алания Гурмания, служба доставки осетинских пирогов — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Доставка готовых блюд
(495) 645-16-81, (495) 645-16-07
Москва,
я владелец!
Совершенно отвратительное место.
Зарплата маленькая, серая.
ДМС нет.
Про соц. пакет вообще молчу.
Офисное здание так себе, столы крошечные, в некоторых кабинетах нет окон.
Руководство хамское, общается с сотрудниками, как со скотом. Руководители отделов - соответствующие. Бюрократия на уровне совка, на каждый шаг бумажка. Время прихода-ухода в офис жестко фиксируется.
В итоге, атмосфера хуже некуда - злобная, неуважительная, не дружелюбная. Ходила туда как на войну и сбежала через пару месяцев. Текучка большая, некоторый до конца первой рабочей недели не выдерживают. И правильно, работать там - не уважать себя.
В процессе работы довелось общаться с интересными личностями из ресторанного бизнеса Москвы - это единственный плюс.
А, ну еще туалет там хороший :)
Прокомментируйте отзыв о компании "Алания Гурмания, служба доставки осетинских пирогов"
12 мая | Вторник
Святослав
Основной нюанс, который заметил — межведомственные коммуникации иногда буксуют. Согласование срочных задач с другими отделами может занимать больше времени, чем хотелось бы. Ещё не хватает нормальной зоны отдыха, где можно на 5 минут переключиться по...
Компания реально вкладывается в сотрудников. Повышение квалификации оплатили без проблем, есть свой учебный центр, что помогает оставаться в тонусе. Молодёжь берут охотно, есть у кого перенимать опыт, костяк коллектива работает по 8–10 лет, но при эт...
12 мая | Вторник
Дмитрий
1. источники данных кривые. У заказчика могут быть csv с запятой в качестве разделителя, но при этом внутри полей тоже есть запятые. Или кодировка cp1251 вместо utf-8. Или поле с датой в трех разных форматах. Приходится писать костыли и молиться.
1. объемы серьезные. Терабайты данных, десятки источников, сотни таблиц. Это не учебный проект. Нужно уметь работать с большими данными, оптимизировать запросы, проектировать пайплайны с учетом масштаба.2. стэк современный. Используем spark для обраб...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.