Издательский дом "Мир новостей" — отзыв работника «Катеринка» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Москва,
: Периодические издания
Серая зп и способ ее получения... Это что-то ужасное. Списки, очередь в коридоре в таинственную дверь... Как-то мы стояли туда 4 часа... Как вспомню - так вздрогну. Гонорары (очень маленькие) выплачивались через 3 месяца после выхода издания. В момент наступления кризиса зп стали задерживать на 2 месяца. Дальше хуже. После увольнения получаешь деньги не сразу, а вместе с сотрудниками (этот процесс растянулся у меня на 4 месяца).
Перспектив не оказалось. Работа очень скучная и бессмысленная: иногда корректоры просиживали днями без работы, а потом она наваливалась авралом.
Удобный 8-ми часовой график работы, который можно согласовать с начальством.
Теоретически есть карьерный рост... при наличии свободных мест и желания трудящегося.
Есть возможность проявить себя, как автор (писать статьи, головоломки в журналы).
Хороший коллектив был в отделе развлекательных изданий, со многими удалось подружиться. Жаль, что из-за кризиса все стало разваливаться и многие ушли.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 июл | Четверг
Аноним
Проходил стажировку на менеджера продаж.
Есть положительные моменты,но в основном минусы.
Начальство - нормальное,поможет ответит на вопросы.
На этом,пожалуй,все.
Устаревшая техника,лагучий интернет.Маленький офис..
Главный минус - только холодн...
9 июл | Четверг
Александра
Стажировка без выходных.
На собеседовании обещают 7-10 горячих лидов в день и выход на первую сделку в среднем уже в первый месяц (вознаграждение с первой сделки делится с руководителем), но по факту у меня за 17 рабочих дней было около 4-5 лидов, и...
Хорошее обучение
В коллективе дружелюбная атмосфера
Удалёнка
Возможность получать зп в валюте
Много доп.материалов для общения с клиентами
Корпоративные мероприятия
Зарубы с денежным и другим вознаграждением
Иногда была поддержка от руководите...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.