Интернет-исследования — отзыв работника «Рита» о работе в компании
(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
+7 (905) 2201574-Ольга
promolux@list.ru
Москва,
: Интернет-флуд: Промоакции - Семплинг (Sampling) - Дегустации - Раздача рекламных листовок (флаеров) и распространение (буклетов рекламной полиграфической продукции) - Обмен товара конкурентов на рекламируемый товар (switch-selling) - Акции стимулирующие покупку (Подарок за покупку, мгновенная лотерея, викторины) - Презентация товара, консультирование, демонстрация товара - Флэш-моб - Работа на выставках - Мерчендайзинг - бонусные системы - конкурсы - изучение мотивации персонала, например, с помощью Mystery Shopping ("Таинственный покупатель") - торговый или мерчендайзинговый аудит; - Мониторинг цен; - Оценка лояльности персонала; - Аудит маркетинговой активности конкурентов; - Исследования потребительских предпочтений - Оценка эффективности рекламных кампаний Все виды BTL и ATL, МаркПромоакции - Семплинг (Sampling) - Дегустации - Раздача рекламных листовок (флаеров) и распространение (буклетов рекламной полиграфической продукции) - Обмен товара конкурентов на рекламируемый товар (switch-selling) - Акции стимулирующие покупку (Подарок за покупку, мгновенная лотерея, викторины) - Презентация товара, консультирование, демонстрация товара - Флэш-моб - Работа на выставках - Мерчендайзинг - бонусные системы - конкурсы - изучение мотивации персонала, например, с помощью Mystery Shopping ("Таинственный покупатель") - торговый или мерчендайзинговый аудит; - Мониторинг цен; - Оценка лояльности персонала; Аудит маркетинговой активности конкурентов;Исследования потребительских предпочтений - Оценка эффективности рекламных кампаний Все виды BTL и ATL, Марк; Упаковщик / Фасовщик Грузчик / Комплектовщик Экспедирование; Контент, модерация; Поисковая оптимизация, SEO;Интернет-маркетинг, SMO, SMM. <a href="/news/index/id/101">Подробнее...</a>
Пришла на собеседование (анкета им нужна, ну очень подробная), сказали написать в тестовом режиме несколько текстов - в итоге написала 6 шт. По их же словам, мои тексты очень понравились - получила кучу комплиментов. Говорят, идите домой, мы с вами свяжемся. Потом звонят домой и говорят, что я им не подхожу. Я возражаю, что мол, вам же всё понравилось - мне отвечают, что вакансий уже нет. Тут же прошу подругу перезвонить им по вакансии - так её приглашают на собеседование, даже заманивают высокой зарплатой. Но пока писала тест стала свидетелем забавной сцены. Как двух девчёнок-студенток некие "руководители" чуть ли не на коленях уговаривали поработать у них, а те пытались отказаться - мол мы с текстами дело не имеем, мы будущие дизайнерши, и т.д. Т.е., тех кто пишет хорошо не берут, а кто добровольно отказывается - тянут чуть ли не за уши!!! Скоты, да и только!!!
Новый офис
Комментируйте
Как к вам обращаться?
2 окт | Пятница
Стеша
Даже спустя полгода работы масштаб компании все еще впечатляет. Инструменты для продаж на уровне,CRM работает стабильно, без глюков. Для руководителей тут реально крутая возможность прокачать лидерские навыки, есть отдельный трек развития плюс сильно...
2 окт | Пятница
Абрам
2 окт | Пятница
Георгий
негативные стороны не найдены
Хорошие условия труда
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.