Охранное предприятие "Борс" — отзыв работника «Александр» о работе в компании
(Рейтинг: 3.56) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Охрана
953-33-34, 963-09-63, (812) 490-62-22
info@bors.su
Москва,
bors.su
: ЧОП(Частное охранное предприятие). Осуществление охранной деятельности ТСЖ, дискотек, баров. Предлагает широкий спектр услуг по охране физических и юридических лиц, установке системы для этих целей (том числе пожарных сигнализаций). А именно: охрана объектов, организаций, личная охрана и безопасность, охрана мероприятий, сопровождение и охрана грузов, пультовая охрана, группа охраны быстрого реагирования (ГОБР, ГБР), установка и подключение системы охранно-пожарной сигнализации, установка видеонаблюдения и домофонов, охранных систем и систем контроля управления доступом "СКУД", охрана квартир, установка тревожной кнопки сигнализации.
Я никогда небыл сотрудником Борса, но работаю дворником в ТСЖ которое охраняет уже как пару лет этот чоп - и смех и грех я вам скажу! Больше полугода ни один охранник не продержался, то нажрется и его выгонят, то штрафов навесят, или с зарплатой нае ...ут, или начинают по разным постам кидать, и в итоге люди сами уходят. У соседей вообще этих секьюрити на улице держат и в будку даже погреться не пускают. От туда прямо целыми сменами уходят! Я своему председателю сколько раз говорил, ну мол давай откажемся - нафиг они нам нужны, Нельзя говорит, иначе наше ТСЖ не застрахуют, а значит много чего не разрешат, а у этих цены самые низкие, хотя они конечно и чмори самые низкие! Думал все такие ЧОПы, да не, я еще работаю на ТЭЦ, дак там ещё более или менее, хотя те ещё мудозвоны.
Попадаются и приличные люди, но похоже, что надолго они не задерживаются.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 окт | Понедельник
Аноним
Бюрократия и периодические завалы на отдельных этапах проекта.
Условия и зарплата, есть премии
4 окт | Воскресенье
Антонов Павел
Я проектировщик и у меня есть возможность развиваться именно в своем направлении, но на более глубоком уровне. Тут тебе дают сложные узлы и нестандартные задачи. Ты становишься не шире по компетенциям, а сильнее в своей роли, глубже понимаешь нюансы,...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.