Аларм Телеком, ООО, торгово-монтажная компания — отзыв работника «afftor» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Монтаж охранно-пожарных систем
(495) 231-31-65 (многоканальный)
office@alarmtelecom.net
Москва, Кронштадтский бульвар, 7а - 306 офис, 3 этаж
www.alarmtelecom.net
я владелец!
Лица компании Р.М.ТЕЛЕКОМ
Ковалев Евгений Геннадьевич – зам. генерального. Своё состояние заработал на финансовых махинациях с налогами. Сумасшедший самодур, стареющий маразматик, людей считает своими рабами, своими множественными и бесцельными правилами создает адские условия труда, неадекватен в плохом настроении))) В свои 50 лет считает себя МАЧО и красавцем, позволяет себе делать непристойные предложения своим сотрудницам. Волочится за каждой юбкой. На работе ему большинство барышень отказывает…от чего он бесится и может уволить…
Если вы хотите и готовы сделать карьеру через постель, то вам прямая дорога в Р.М.ТЕЛЕКОМ)))
Савенкова Наталья Геннадьевна – агрессивная, злобная сестра Ковалева. В своей жизни ничего не добилась, единственный её успех - быть на посылках у брата. В компанию пришла работать помощником менеджера, через 4 месяца её назначили начальником отдела. Сказав, что «Наташа начальник не потому, что она моя сестра!»)))) Смешно)) С должностью начальника она не справилась и была переведена в менеджеры. Но и здесь она не оправдала надежды Ковалева, от безысходности и незнания, куда её пристроить - он назначил её главной над помощниками менеджеров. Ведь это самая лучшая должность в Р.М.ТЕЛЕКОМе)
За всё время работы, она пыталась дружить с коллегами, но её змеиная натура брала верх. В итоге из-за своих доносов Ковалеву (надо же оправдывать свою зарплату), она подставила не одного человека в Р.М.ТЕЛЕКОМе.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
