ЗАО "АпартСтрой" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
тел +7 (495) 544-1838Факс: 8(926)560-3570 8(926)560-3570
ЗАО "АпартСтрой"
Москва,
Сайт: apartstroy.ru
: Дорогие граждане, бегите из этой фирмы там рабство 7 дневная рабочая неделя с 9-00 до 23-00.. ТК РФ абсолютно не действует в ЗАО "АпартСтрой". Работник для ЗАО "АпартСтрой" ЛОХ!!! Сфера деятельности ЗАО "АпартСтрой" Установка окон, откосов, монтаж оконных блоков Установка входных и межкомнатных дверей Монтаж и ремонт трубопроводов и канализации Cантехнические работы Установка, ремонт и отделка лестниц Монтаж, ремонт, обслуживание систем кондиционирования, вентиляции Кабельные и электромонтажные работы Остекление лоджий Штукатурно-отделочные работы Облицовочные работы, обработка камня Монтаж и обустройство полов, паркетные работы Поклейка обоев, стеновые работы Монтаж и устройство потолков Малярные работы Изготовление, сборка и ремонт мебели Мелкий бытовой ремонт Дизайн интерьера, оформление Архитектурное проектирование Перепланировка квартир, согласования Транспортные услуги Вывоз мусора Ванна и санузел под ключ Работа с гипсокартоном Жилые помещения под ключ Нежилые помещения под ключ Кухня под ключ Контактная информация • Москва • Адрес: г. Москва, ул. Вавилова, 53/2 • Телефон: 8(926)560-3570 • Факс: 8(926)560-3570 • Сайт: http://www.apartstroy.ru info@apartstroy.ru тел +7 (495) 544-1838 г. Москва, ул. Вавилова 53/2
К написанному другими добавлю, условия работы в этой компании меняются каждый день, основываясь исключительно на желаниях руководства. То есть если вы договорились об одном, это совсем не значит что завтра эта договоренность не будет изменена в одностороннем порядке. Вы можете выйти работать точно обсудив устраивающую вас зарплату, и через месяц, не уведомив вас, вы просто получите на порядок меньше с ответом, типа "мы посчитали так будет правильнее". Трудовой кодекс не соблюдается, а в некоторых частях фирма просто таки нагло нарушает кодекс ТК РФ. В частности с денежными штрафами, которые запрещены впринципе по закону. Начисление штрафа очень простое, опаздание на 1 минуту - 5 000 рублей, прогул без српавки 15 000. Это конкретные цифры не сказанные "к примеру". Так есть на самом деле. То есть если у вас скажем зарплата 20 000 рублей в месяц и вы опаздали более чем 4 раза в месяц больше чем на 1 минуту, вы просто не получите денег, отработав месяц. Будьте акуратные если все же придете туда на собеседование. Политика такова, что соглашаются и обещают практически все, что вы просите. Будет ли трудоустройство по ТК? Конечно будет! Прям завтра займемся! и все в таком духе. Руководство не относится к сотрудникам как к людям, для них это скот, об который можно вытирать ноги, орать матом, оскарблять и принуждать работать так или иначе практически даром.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 окт | Пятница
Антонина
Cвepxуpοчныe в κοнцe κвapтaлa — этο нοpмa. Κοгдa κлиeнты зaκpывaют οтчeтнοcть, мы cидим дο нοчи, и pуκοвοдcтвο cчитaeт, чтο «тaκ и дοлжнο быть». Χοтeлοcь бы бοльшe гибκοcти в тaκиe пepиοды.
Πpишлa cюдa cтaжepοм пοcлe унивepa, и зa гοд мeня буκвaльнο выpacтили. Уcлοвия — пять: οтдeльный κaбинeт для юpидичecκиx пepeвοдοв, тишинa, дοcтуп κ пοльcκим пpaвοвым бaзaм. Κοллeκтив — этο οтдeльнaя любοвь. Ρeбятa нe пpοcтο κοллeги, a нacтοящaя κοмa...
30 окт | Пятница
Аноним
Мне повезло, но не везде собирается удачный коллектив
Отношение с коллегами, нет штрафов
29 окт | Четверг
Артур Дементьев
Недостатков, которые бы мешали работать, не нашел. Бывает сильная нагрузка, бывают текущие сложности. Да, не каждый день праздник жизни. Но например та же самая нагрузка окупается надбавками. Да и работа мне нравится, так что все окей
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.