Добавить отзыв Найти отзыв

Империя строительных технологий — отзыв работника «Дмитрий Анопочкин» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8(485)585-30-60
info@mig-stroj.ru
Москва,
mig-stroj.ru

: Позиционируются как компания для элит и премиум клиентов
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Будьте осторожны! Понятие о трудовом кодексе абсолютно отсутствует у руководителя. ТК вспоминается только для того, чтобы привязать сотрудников приходить на работу строго к 9 утра, иначе штраф. В обязанности входит задержка после работы и работа в выходные, часто без предупреждения. Официальное оформление отсутствует, при этом трудовая хранится у работодателя. Зарплата выплачивается 1 раз в месяц тогда, когда этого захочет руководитель. И в том объеме, в котором он посчитает нужным, а не в соответствии с Вашими первоначальными договоренностями. Это стало причиной прекращения мною работы с этой «компанией». Несмотря на то, что работа выполнялась мною добросовестно, расчет не был выполнен ни в день увольнения, ни по настоящее время (прошло 3 недели). Вы можете услышать оскорбления в свой адрес от руководителя, если спросите о своих трудовых правах. Советую, не тратить время и нервы и обходить компанию стороной, а трудовую инспекцию обратить внимание на факты вопиющих нарушений.
Работа с фрилансерами.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 окт | Пятница
Аноним
Минусов нет
Для карьерного роста препятствий не делают, если хочешь расти в должности, руководство помогает. Главное, самой не лениться.

30 окт | Пятница
Антонина
Cвepxуpοчныe в κοнцe κвapтaлa — этο нοpмa. Κοгдa κлиeнты зaκpывaют οтчeтнοcть, мы cидим дο нοчи, и pуκοвοдcтвο cчитaeт, чтο «тaκ и дοлжнο быть». Χοтeлοcь бы бοльшe гибκοcти в тaκиe пepиοды.
Πpишлa cюдa cтaжepοм пοcлe унивepa, и зa гοд мeня буκвaльнο выpacтили. Уcлοвия — пять: οтдeльный κaбинeт для юpидичecκиx пepeвοдοв, тишинa, дοcтуп κ пοльcκим пpaвοвым бaзaм. Κοллeκтив — этο οтдeльнaя любοвь. Ρeбятa нe пpοcтο κοллeги, a нacтοящaя κοмa...

30 окт | Пятница
Аноним
Мне повезло, но не везде собирается удачный коллектив
Отношение с коллегами, нет штрафов