Альянс Онлайн, туроператор — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Туроператоры
(495) 981-12-55 (многоканальный)
Москва, Ленинградское шоссе, 18 - 1 этаж
www.travel-on-line.ru
я владелец!
Собеседование проводила Полевая Нина. Не понравилось, что действо происходило в зоне ресепшен, так как все переговорные оказались заняты. Это притом, что у нас было назначено время. Неприятно рассказывать о себе при секретарше и проходящих мимо людях. Пока шло собеседование, в соседнем кабинете какая-то баба (видимо, собственно, руководитель) указывала кому-то его место. Не очень приятно. Я понимаю, что сволочные руководители не редкость, но вот поэтому лучше и проводить собеседование в переговорной. Потом эта руководитель к нам присоединилась. Стала бегло осматривать резюме, пытаясь найти что-то, о чем *еще* можно спросить, хотя поскольку бОльшую часть собеседования я провела с кадровиком, то она обо мне итак не знала ничего. Но что приятно – обратную связь действительно обеспечили, это редкость в наше время.
Недалеко от метро. Собеседование в один этап, с кадровиком и руководителем сразу.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
29 окт | Четверг
Аноним
Важно всегда быть собранной и внимательной, т.к. имеем дело с оплатами покупок.
Описала выше
29 окт | Четверг
Аноним
Рабочий день начинается в 8 утра. Кто живет далеко или ездит из области, тем тяжеловато. У нас некоторые встают часов в пять с копейками, я бы начало хотя бы на полчаса сдвинула из любви к человечеству)
Платят нормально по рынку, лишнего не требуют.
29 окт | Четверг
Марина
Зaκaзοв c фapcи нeмнοгο, инοгдa мecяцaми пepeбивaюcь нοтapиaльными дοκумeнтaми — cκучнοвaтο. Ρуκοвοдcтвο нe cпeшит иcκaть нοвыx κлиeнтοв нa пepcидcκοм pынκe, xοтя я пpeдлaгaл идeи.
Ρaбοтaю удaлeннο из Κaзaни, и этο глaвный κaйф. Бюpο οплaчивaeт κοвοpκинг двaжды в нeдeлю, чтοбы я нe cxοдил c умa дοмa. Уcлοвия — οтличныe: дaли лицeнзиοнный CΑΤ-инcтpумeнт, οплaтили пοдпиcκу нa иpaнcκиe нοвοcтныe pecуpcы. Κοллeκтив нaшeгο нaпpaвлeн...
