Leo Company, студия дизайнерских и архитектурных решений — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 4.31) (Количество проголосовавших: 20)
Сфера деятельности:
Дизайн интерьеров
(495) 233-46-55, 8-925-862-05-62
leo-gk@mail.ru
Москва, Рубцовская Набережная, 4 к3 - 8 офис, вход со двора
www.leo-gk.com
я владелец!
Жесть!!!! З/П стараются задержать, что-нибудь из нее вычесть! как только наступает час Х (выдача зп) каждый дизайнер задумывается, как бы так ее выбить из руководства! оформления никакого, не видитесь на сказки, типа через месяц оформят! больничные вычитают, отпуск не оплачивают! за опоздание на 15 минут сожрать готовы, а вот как до 10 вечера задержать - это милое дело! и кстати за задержки не доплачивают! Дизайнеры и архитекторы не суйтесь туда, вы во всем останетесь виноваты, зп никакая, соц пакет отсутствует как таковой! + скотское отношение!
На тот момент был очень хороший коллектив. Но это заслуга людей, а не компании!!!
Комментируйте
Комментариев: 2
Г
Гость
21.02.2020 12:24
[url=]Аноним[/url]
Г
Гость
21.02.2020 12:24
Здравствуйте!
Благодарим за время, которое было Вами вложено в написание отзыва.
При приеме на ту или иную вакансию мы проводим собеседование и оглашаем нюансы работы, которые мы всегда прописываем в договоре. Время на ознакомление не ограничивается, поэтому каждый соискатель может внимательно изучить, что входит в его непосредственные обязанности еще до подписания всех бумаг.
Для слаженной и четкой работы имеется свой регламент. Время работы едино для всех, зарплата выплачивается два раза - в начале и в конце месяца.
Мы проведем внутренний разбор ситуации. Если вы действительно работали у нас, просим сообщить Ваше Ф.И.О. и сроки работы в компании.
С Уважением и заботой,
Администрация ЛЕО компани.
Как к вам обращаться?
9 сен | Среда
Vadim
Ну сюда я бы отнес загруженность перед праздниками, так как всем все нужно срочно и нужно работать без перерыва. Радует, что за хорошую работу и получить хорошо можно
9 сен | Среда
Елизавета
Не обнаружила
Удалёнка, дружный коллектив, адекватное руководство, стабильная зарплата, реальная помощь ученикам.
9 сен | Среда
Аноним
Слабая коммуникация между отделами
Доброжелательный коллектив, возможность горизонтального и вертикального роста, понятная система мотивации, работа в крупной IT-компании, бенефиты (ДМС, покрытие обучения)
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.