Добавить отзыв Найти отзыв

ООО "Управляющая Компания "Финансы и Недвижимость" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда

783-06-90
Москва,

: Продажа дачных поселков
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Постоянный прессинг от руководителей...бесконечные отчеты в виде ежедневника...бред полный!!! Все боятся на 5 минут опоздать иначе будет выговор с занесением! Придя на работу в первый день сидела рядом с кабинетом одного из руководителей...неприрываемый мат из-за дверей!!! Ну и сам личность неприятная...хотя мало его знаю! Моя руководительница оказалась девушкой приятной во всех смыслах, но полное ведение ее дел и ненормированный график работы меня не устроил, поэтому ушла даже не успев оформиться! Хотя признаюсь, что огромную роль на меня оказали именно каменные лица работников...какие-то диковато-агрессивные! Еще заметила один любопытный момент...чисто внешне видно, что руководители имеют очень хоршие денюжки, тогда как на менеджеров без слезок не взглянешь... А так нормано...правда бегают все...суетяться...и еще примечательно: один кабинет и в нем сотрудников 30 галдят....ужас!!! голова разрывается через 2-3 часа :)))) Но я бы не отзывалась категорично отрицательно! Может просто я придирчивая. Удачи!
Большой коллектив,где каждый найдет общение "по интересам". Но к новеньким относятся с осторожностью и даже с некой враждебностью (говорю лишь за отдел продаж). Бесплатное питание, офис близко от метро...мне вобщем-то сразу положили хороший оклад.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...