ООО Строительная компания Градстрой — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Москва,
: текущий и капитальный ремонт зданий, слаботочные системы
полностью серая компания. правит в ней Воронина Т.В.-женщина крайне не умная, жадная, вороватая и еще и пахнет очень плохо, а всегда норовит не смотря на дурной запах от вечно не мытого тела чуть ли на колени к собеседнику сесть. Зарплата первая- через 1,5 месяца после трудоустройства, аванса нет. Выплаты один раз и с задержками. На собеседовании обещают семь верст до небес, а на деле- текучка ужасная. После увольнения на получение серой части з/п- даже не рассчитывайте. Считайте себя счастливчиком, если повезет забрать трудовую книжку. Воронина может сделать запись об увольнении по инициативе работодателя. Отпуск не дают. Полное крепостное право. Гендир- ни какой, не понимает ни в чем, правда, не злобивый. Для профессионального роста -также работать не рекомендую, заниматься будете чем угодно, только работой не по специальности. Разъезды по работе- не оплачиваются, с больничными- беда.
отсутствуют
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО Строительная компания Градстрой"
21 июн | Воскресенье
Виктория
Второй год работаю здесь оператором. Меня работа не просто устраивает, я более чем рада. Работа в графике, смены комфортные, коллектив тоже, зарплата достойная с премиями. Руководство хоть и требовательное, но адекватное. Ни разу ко мне никто не прид...
21 июн | Воскресенье
Артем
Инοгдa в пятницу вeчepοм пpилeтaeт бοльшοй οбъeм c дeдлaйнοм нa утpο пοнeдeльниκa — пpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными. Εщe нe xвaтaeт κοpпοpaтивнοгο пcиxοлοгa, тaκ κaκ paбοтa c юpидичecκими тeκcтaми вымaтывaeт мοpaльнο.
Уcлοвия тpудa οтличныe — paбοтaю из дοмa. Зaгpузκa cтaбильнaя, οκοлο 10–12 cтpaниц в дeнь, чтο пοзвοляeт нe выгοpaть. Зapплaтa бeлaя, пpeмия зa cpοчныe зaκaзы нaчиcляeтcя чecтнο. Κοллeκтив в чaтax οчeнь пοддepживaющий, вceгдa пοдcκaжут пο тepминοлοги...
21 июн | Воскресенье
Татьяна
