Ск-комплекс — отзыв работника «Монтажник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Москва,
:
Но руководители (прорабы и мастера) не имеют ни опыта работы в инженерных сетях, ни желания учиться. Производственный процесс руководители не могут организовать, рабочие сами пытаются найти себе работу. Директор Ведяйкин Роман во время приезда на объекты винит во всем рабочих, не задумываясь о том, что у него работают руководители с нулевыми профессиональными компетенциями!!! При приеме на работу директор обещал
ежемесячный оклад 90 000 руб.без задержек, но получил несколько мизерных авансов, обвинения в плохой работе и объявление о переводеа сделку за пару недель до срока сдачи объекта. Не учитывая, что виноваты в задержке работы не рабочие, а его неквалифицированные прорабы. И как результат- во всем виноваты работяги!!! И в итоге обвинение в плохой работе и кидалово с зарплатой...
За время моей работы у компании были объемы, материалы, инструмент и рабочие высокой квалификации, которые готовы работать!!! У компании есть все, для выполнкния работ без авралов и с высоким качеством, кроме грамотной организации процесса выполнения работ и грамотных руководителей среднего звена.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 окт | Пятница
Давид
Ценю здесь порядок: отправки, звонки, накладные, все по делу. Руководство без лишнего шума, зарплата устраивает, день проходит продуктивно ?
30 окт | Пятница
Лариса Абрамова
у товара много тонкостей
получать нормальные деньги реально, планы адекватные
30 окт | Пятница
Вера
Есть периоды отчетности, когда нагрузка повышается, но это у любого бухгалтера. Но все равно в отчетные периоды тяжело. В остальном претензий нет. Работать можно и зарабатывать тоже.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.