Лестницы и перила, производственно-монтажная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Интерьерные лестницы / Ограждения
(499) 669-20-35
6692035@mail.ru
Москва, Фридриха Энгельса, 6
www.lestnicy-perila.ru
я владелец!
В первом отзыве про эту фирму есть ссылка на отзывы фирмы «Лестницы перила»: orabote.biz Всё верно, что «Стиль-Т», что «Лестницы перила» одна и та же организация(так же проверить можно по ссылке на сайт, пока работает). Предложили вакансию конструктор(разговор был по телефону) С самого первого разговора начали ставить условия, назначили время и дату собеседования, объясняю: пока я работаю, но в поиске, ваше предложение меня заинтересовало, но на работе нужно взять отгул что бы к вам приехать, точнее перезвоню в ближайшие пару дней, скиньте пожалуйста ваше предложение мне на эл. почту. Какого же было моё удивление когда в эл. письме, нашёл чётко указанную дату и время собеседования и ссылку на их сайт, она то и насторожила меня: www.5806968.ru Ладно почтовый ящик, но сайт уважающей себя фирмы обозвать телефонным номером… закрались у меня сомнения. Почитал отзывы, да всё верно фирма сменила название, была «Лестницы перила» стало «Стиль-Т». Почему такие жёсткие требования при приёме на работу? Фирма объясняет это жёстким отбором, дисциплиной и конкуренцией. Из отзывов это выглядит так: набирают толпу людей на собеседование в один день! (поэтому и жёсткие требования приехать именно в назначенный день) и отсеивают большую часть, тех кто остаётся муштруют по полной программе, первый день задание на время, отношение к таким людям которые согласились идти работать на таких условиях соответствующее, раз разрешили так поступать с собой значит и дальше можно на тебе ездить, не нравится как написано ниже в заказном отзыве(видно по сути) кто не снами тот против нас! Т.е. КРЫСА! Ну что я скажу работать можно везде, но главное как? Решать каждому, лично у меня сложилось впечатление, что доверять отзывам про фирму ещё со старым названием «Лестницы перила» нет оснований! А Вам самим решать.
В принципе, прижиться можно везде, но....
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
