Свитчайлд, юридическая компания — отзыв работника «Анна» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Юридическое обслуживание
8-800-100-01-58 (единая справочная)
Москва, Малая Переяславская, 7 ст2
я владелец!
Будьте внимательны при выходе на работу в Свитчайлд! Мы (2 человека - руководитель отдела и менеджер) проработали в компании 3 недели. Несмотря на наши неоднократные вопросы, нас не оформили официально, а через 3 недели нас просто не пустили в офис. Наши документы (в том числе труд книжки) находятся в офисе, заработная плата не выплачена, одна из нас мать-одиночка, имеющая на иждивении 2-х человек (ребенок до 3 лет и мать-пенсионер). Данные события произошли перед майскими праздниками, те в течение мая да еще и без документов мы на работу устроиться не можем, средств к существованию не имеем. Считаем, что руководство компании занимается самоуправством и мошенничеством. Тк у нас украдены наши базы данных (личная интеллектуальная собственность), наши личные вещи находятся в офисе компании, в том числе ценные. Будьте аккуратны! Не устраивайтесь на работу в СвитГрупп (Свитчайлд).
местонахождение - центр города
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
