Отель Гранд Петроградский — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Туризм
8-921-958-70-70
Москва,
: Сеть почасовых мини-отелей в г. Санкт-Петербург.
работа 24 часа, спать нельзя, очень высокие требования к сервису, гости зачастую противные- разговаривают как с обслугой, руководство постоянно проверяет, 24 часа тебя смотрят по камерам, слушают твои звонки по телефону, заставляют до бесконечности учить и учить Стандарты Гостиницы, постоянно проводят аттестации-прошел зп еще поднимут, не прошел -опустят пока не выучишь как отче наш,постоянно нужно ходить за горничными и все проверять, иначе если приедет руководство и в раковине какого то номера обнаружат волосок- все штраф! Постоянно нужно стоять в присутствии гостей и не дай Бог ты в плохом настроении- тебе скажут-что это не твое место работы-увольняйся!!! видители у них всегда надо быть в хорошем настроении. Короче на работе нужно пахать, отдыхать не дадут-все бегать проверять всем как дура улыбаться. Типо ценить каждого гостя! ФУ! я не обслуга какая!
зп платят стабильно,оформление, все без обмана, премии, 50% скидка на еду по меню.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 июл | Четверг
Аноним
Проходил стажировку на менеджера продаж.
Есть положительные моменты,но в основном минусы.
Начальство - нормальное,поможет ответит на вопросы.
На этом,пожалуй,все.
Устаревшая техника,лагучий интернет.Маленький офис..
Главный минус - только холодн...
9 июл | Четверг
Александра
Стажировка без выходных.
На собеседовании обещают 7-10 горячих лидов в день и выход на первую сделку в среднем уже в первый месяц (вознаграждение с первой сделки делится с руководителем), но по факту у меня за 17 рабочих дней было около 4-5 лидов, и...
Хорошее обучение
В коллективе дружелюбная атмосфера
Удалёнка
Возможность получать зп в валюте
Много доп.материалов для общения с клиентами
Корпоративные мероприятия
Зарубы с денежным и другим вознаграждением
Иногда была поддержка от руководите...
