Отель Гранд Петроградский — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Туризм
8-921-958-70-70
Москва,
: Сеть почасовых мини-отелей в г. Санкт-Петербург.
Пьяные посетители отеля пристают . Хозяин отеля Игорь, такой мужчина из 90 х ,может и на 3 буквы послать и обозвать . Лично из-за него я и ушла ,просто он один раз решил запугнуть меня своим матом и хамством .Жутко тупые горничные ,которые постоянно ноют как они устали и абсолютно не хотят работать,могут даже развернуться и уйти . Нужно вызывать проституток ,они долго едут ,пьяные клиенты недовольны и вынесут тебе этим весь мозг . Ну и там у них есть ещё тариф 3х часовой ,шумоизоляция плохая в этих номерах постоянно охи вздохи ,туристы , люди с детьми постоянно жалуются. Для того чтоб там работать нужны крепкие нервы и хорошие внешние данные .
Мне нравилось там работать . Там зп % с бара выдаётся после отработанной смены ,а деньги за саму смену 2раза в месяц, таким образом у вас всегда есть деньги в кармане . Место красивое , не плохо себя чувствуешь в красивой обстановке .Есть wi-fi . Девочки хорошие . Реальный карьерный рост.
Прокомментируйте отзыв о компании "Отель Гранд Петроградский"
11 июн | Четверг
Аноним
Полное несоблюдение ТК РФ. По сути в компании творится бардак. Большая текучка. Квалифицированному специалисту там делать нечего. Если вам через неделю работы показалось, что все не так. Вам не показалось. При увольнении всю положенную зарплату вам т...
11 июн | Четверг
Максим
Нужно быть в хорошей физической форме. Окна сами по себе тяжелые и работа на ногах. Мне не трудно, но тем кто постарше сложнее
Зп
11 июн | Четверг
Аноним
для себя не увидел.
гибкое начало и конец рабочего дня, ДМС, возможность удаленки, интересные задачи, команда профессионалов.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.