Добавить отзыв Найти отзыв

СКО Тур — отзыв работника «Людмила» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Туризм

795-00-90
Москва,

: Туроператор "СКО-ТУР" предлагает: детский отдых: лагеря на берегу Черного моря и зарубежом; зарубежные туры: Азия, Африка, Европа, Карибский бассейн; морские круизы: Персидский залив, Европа и Африка, Бразилия, проливы Лаперуза, Скагеррака и Дарданеллы; туры по России, Абхазии и Украине: пансионаты, санатории; корпоративные услуги: организация мероприятий, выставок, вечеринок. Специальные условия для работы с корпоративными клиентами, агентствами, постаянными клиентами. На сайте компании работает on-line подбор туров.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

15.07.2009 Людмила Отправила ребенка в детский лагерь в Болгалию (Мистраль-2). Все было бы хорошо да только через несколько дней детей выселили из нормального отеля и перевезли в другой с худшими условиями. Очень далеко от питания и моря. В день переселения детей оставили голодными и предложили поесть за свои деньги. Вообщем отдых детей всего в 14 дней был испорчен. Состояние родителей,которые не могут помочь своим детям вы можете понять. В фирме СКО-тур эта ситуация не решалась ни как. Звонки родителей переключадись на людей,которые отсутствуют на работе. Тархова Евгения - менеджер детских программ ничего вразумительного не отвечала, а Коноплев Александр Николаевич - руководитель департаминта детского отдыха в фирме СКО-тур, вообще себя вел очень грубо, не корректно, заведомо лгал по решению ситуации. Вообщем мы столкнулись с продуманной аферой, которая происходит систематически в данной фирме. ПРЕЖДЕ ЧЕМ ОБРАТИТЬСЯ В ФИРМУ СКО-ТУР - ОЧЕНЬ ХОРОШО ПОДУМАЙТЕ !!!!!!


Прокомментируйте отзыв о компании "СКО Тур"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
18 мая | Суббота
Аноним
не нашел.
Пока одни плюсы

18 мая | Суббота
Амирхон
Нету. Я не нашёл.
Можно много зарабатывать

18 мая | Суббота
Никита
Все супер, даже нет мыслей что можно было бы предложить, так как неудобства сотрудников учитываются и делаются действия для повышения их уровня комфорта работы
К слову, на саму адаптацию к работе уделяется отдельное РАБОЧЕЕ время, где ты можешь просматривать спокойно видеокурсы и регламентацию по работе с конкретными задачами Коллеги всегда помогут, работа достойная, все, кто заинтересован в работе здесь ...