Добавить отзыв Найти отзыв

ЗАО НПО "Элевар" — отзыв работника «tusik» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

г. Москва, ул. Клары Цеткин 4
Москва,

: Научно-Производственное Объединение «ЭЛЕВАР» является ведущей российской компанией, осуществляющей весь комплекс инжиниринговых и производственных услуг для создания, реконструкции и модернизации производств, а также научные исследования и трансферт технологий.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Все правда, что пишут. Правда, дочки себя нормально ведут, против них ничего не имею. И почту личную мне не читал. Но рассказал подробно даже при поступлении, у кого какая зарплата. Показывал свою почту и сколько он получает резюме. Штук 500 однако. Это попробуй пособеседуйся со всеми - он мне это говорил на полном серьезе! Персонал ходит хмурый и нервный, жутчайшая текучка кадров. Смена имен отражается и на сайте. Там всем заправляет даже не Щербина, а его любовница Ирина Слесарева. Она терроризирует всю редакцию и отсеивает всех с IQ выше среднего - чтобы не было больше, чем у нее, "звезды". Еще про зарплату. Допустим, договариваетесь на одну сумму, так он 50% пишет в договор, а 50% будет считаться "премией". По-моему, я была единственной, кому ее выплатили. Потому что все мне жаловались, с кем я там ни разговаривала во время своей непродолжительной работы, что он премию зажимает. Деньги, понимаешь, экономит за счет сотрудников. НИКОГДА не устраивайтесь в эту компанию, если не уверены в себе как в профессионале и что вы семи пядей во лбу. Будьте готовы к тому, чтобы отстаивать свои интересы и доказывать ему словом и делом, ЧТО вы лично сделали для фирмы и за что он должен платить вам ваши же заработанные деньги. Честно говоря, вспоминаю о своей работе там с омерзением. Убереги вас Бог от этого дерьма.


Прокомментируйте отзыв о компании "ЗАО НПО "Элевар""
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
8 мая | Среда
Игорь
нет
все отлично

8 мая | Среда
Андрей
Пожалуй, единственным минусом здесь будет всегда то, что любой человек хочет регулярно увеличение зарплаты.