PayQR — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
8 (495) 669-67-56
Москва,
: Занимается разработкой и поддержкой мобильного сервиса оплаты покупок с помощью QR-кодов
1) Верхушка - молодые "успешные предприниматели". Владимир Горбунов (по факту, владелец компании) - создатель Workle - первого российского Интернет-работодателя. Самое интересное, в PayQR штрафуют за перекуры и отметки пропуска в офисе. Как так? Не понимаю.
2) Операционный директор - человек из Microsoft, по факту, - задротчик. Не смотря на то, что имеет MBA и все дела, считает, что основная функция руководителя - задрачивать сотрудника и стоять над душой.
3) Векторы постоянно меняются, сроки назначаются ген. диром - Глебом Марковым: это - день, это - неделя и т.д.
4) Куда идти не знают, тупо хотят продаться. Не важно кому.
5) Офис без кондиционеров.
Нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.