Азиатско-Тихоокеанский Банк, ОАО, филиал в г. Москве — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Банки
8-800-100-13-21 (круглосуточная единая справочная), (495) 988-30-62, (495) 988-30-61
Москва, Леонтьевский пер, 21
я владелец!
Отвратительное место. У меня было назначено собеседование на должность секретаря на 15:30. Когда я пришла в банк, охранник сказал мне посидеть-подождать вместе с еще какой-то девчонкой. Потом к нам подошла Инна Уманец (кадровик). Она сказала, что у них сегодня внезапно запара, из графика выбились, и попросила нас с девчонкой подождать. К слову, у девчонки собеседование было назначено на 15:00. И когда я пришла в банк (в 15:24), она еще не была прособеседована. Я решила, что подожду минут 20. Только я собралась уходить (на часах было 15:54), появилась кадровичка и забрала первую девчонку. Я, конечно, никуда не спешила и могла остаться. Но знаете, этот банк позиционирует себя, как солидный. И уже по виду этой Инны я поняла, что она из себя представляет. Гламурная киса, которая будет минут 40 морозить тупыми вопросами. Я была готова к этой глупости, но в свое назначенное время. Однако нет ничего хуже, чем прождать собеседование час, выебать себе мозг глупыми вопросами и уйти с чувством "нахуй я вообще пришла в эту шарагу?". Таки банк позиционирует себя дохуя солидным, но подобные опусы с графиком собеседований никак не способствуют его репутации.
...
Прокомментируйте отзыв о компании "Азиатско-Тихоокеанский Банк, ОАО, филиал в г. Москве"
12 мая | Вторник
Святослав
Основной нюанс, который заметил — межведомственные коммуникации иногда буксуют. Согласование срочных задач с другими отделами может занимать больше времени, чем хотелось бы. Ещё не хватает нормальной зоны отдыха, где можно на 5 минут переключиться по...
Компания реально вкладывается в сотрудников. Повышение квалификации оплатили без проблем, есть свой учебный центр, что помогает оставаться в тонусе. Молодёжь берут охотно, есть у кого перенимать опыт, костяк коллектива работает по 8–10 лет, но при эт...
12 мая | Вторник
Дмитрий
1. источники данных кривые. У заказчика могут быть csv с запятой в качестве разделителя, но при этом внутри полей тоже есть запятые. Или кодировка cp1251 вместо utf-8. Или поле с датой в трех разных форматах. Приходится писать костыли и молиться.
1. объемы серьезные. Терабайты данных, десятки источников, сотни таблиц. Это не учебный проект. Нужно уметь работать с большими данными, оптимизировать запросы, проектировать пайплайны с учетом масштаба.2. стэк современный. Используем spark для обраб...
