Бренд девелопмент, торгово-производственная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Контрольно-измерительные приборы (КИПиА)
8-800-200-91-96 (бесплатная горячая линия), (495) 645-91-96, (499) 400-04-10
info@bdrosma.ru
Москва, Боровая, 7 - 1 этаж
www.bdrosma.ru
я владелец!
Руководство:
Лживые и очень жадные, но при этом не особо умные, на собеседовании одна ложь. Если случайно попадете на собеседование и захотите узнать правду, эти горе руководители очень легко ловятся на "умело поставленные вопросы" и на халяву. Они и не представляют как надо руководить организацией.
Заработная плата:
Черная з/п, оклад меньше заявленного в вакансии, задержка 2-3 месяца, трудовых договоров нет, больничные за свой счет, полное нарушение трудовых норм, при увольнении не выплатят ни копейки, естественно огромная текучка.
Организация:
Сплошные долги (которые не платят) и кредиты, полная нищета.
Офис:
Промзона, далеко от метро, оргтехника "музейные экспонаты" пережившие не один десяток ремонтов, мебель "с ближайшей свалки", грязь, канцтовары "в дефиците". Вот такая забота о комфорте и продуктивности работников.
на сайте https://moskva.jobfilter.ru/ можно посмотреть с какой регулярностью там требуются работники, это сайт архива вакансий. Задайте себе вопрос "Разве из хорошего места так часто увольняются?"
Огромное пожелание прочитавшему этот отзыв - лучше подольше поищите работу и найдите достойную, с хорошим и стабильным окладом, с перспективой и уважением, за которую Вам не будет стыдно,,,
Нет и быть не может
Комментируйте
Как к вам обращаться?
15 окт | Четверг
Ольга
В компании большие объемы работы, поэтому часто приходится задерживаться, никто насильно не держит, но готовым к такому нужно быть.
Работать визуализатором в строительной компании Крост - это одно удовольствие для нашей креативной должности. Я обожаю наши проекты. Всегда восхищаюсь тем, как руководитель умеет и слушать и слышать пожелания.
Отдельное спасибо за то, что не «душите...
15 окт | Четверг
Александр Нечаев
Когда только пришёл, больше всего напрягали исходящие звонки. Понимал, что далеко не каждый человек будет рад разговору, и первое время после отказов настроение падало. Потом привык: у людей свои дела, кто-то занят, кому-то предложение просто не нужн...
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...
